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考文垂一个大型仓库的亚马逊工人准备在新的一年举行罢工，要求在工业行动投票中获得历史性的赞成票后，每小时支付 15 英镑。
专线小巴工会成员在今年早些时候以微弱优势未能达到 50% 的投票率门槛后，选择举行第二次投票。
这一次的投票率为 63%，其中 98% 的人支持罢工行动，这是英国亚马逊员工首次投票支持罢工。
虽然投票的人数不到四分之一 在该工厂雇用的 1,400 多名员工中，鉴于亚马逊长期以来对工会的敌意，GMB 称赞这是一次重大胜利。
GMB 的高级组织者 Amanda Gearing 说：“考文垂的亚马逊员工创造了历史——他们的勇气和决心应该受到称赞——他们在恶劣的恶劣环境中为正义而战。”
该工地的工人在夏季举行了一次非正式停工，当时他们被告知他们将获得每小时 50 便士的加薪，基本工资达到 10.50 英镑。
在考文垂工厂工作的 GMB 成员 Hayley Greaves 说：“生活成本在上升，我们真的很挣扎。 人们每周工作 60 小时，如果他们能得到它，或者如果他们不能得到 60 小时，他们就在做其他工作。
“不同的人出于不同的原因加入。 如果我们大家团结起来，团结一致，我们可能就有机会为每个人做出一些改变。”
考文垂的工人赢得了美国组织者的支持，他们最近在纽约史泰登岛的亚马逊仓库获得了工会的认可。 亚马逊工会的德里克·帕默 (Derrick Palmer) 参加了最近的在线集会，以支持他们的事业。
该仓库建在捷豹路虎之前占用的土地上，从卖家那里接收货物，并将它们分批运送到亚马逊的配送中心，然后再由亚马逊配送中心将包裹寄给消费者。
Greaves 在描述高压工作条件时回应了卫报今年早些时候匿名采访的另一名工人，工作人员设定的目标是每小时分拣数百件物品。 “如果你在那里待了四年，而且这是你一周的第四或第五班，你可能无法在凌晨三点之前完成，”她说。
她补充说，由于亚马逊员工是在整个大流行期间工作的人员之一，因此一些同事认为加薪幅度微乎其微，这让他们产生了强烈的不满。 “我们被归类为关键员工。 我们在整个 Covid 期间都在工作，我们都没有休息时间，”她说。
亚马逊发言人说：“我们感谢我们的团队全年所做的出色工作，我们很自豪能够提供有竞争力的薪酬，起薪最低为每小时 10.50 英镑至 11.45 英镑，具体取决于地点。 这意味着自 2018 年以来支付给亚马逊员工的最低时薪增加了 29%。”
他们补充说，员工将获得额外的一次性 500 英镑付款，“作为额外的感谢”。
这些付款是在 GMB 的第一次投票进行时宣布的，工会抱怨他们可能构成不罢工的不公平诱因，因为第二笔 250 英镑的付款“取决于在 11 月 22 日至 12 月 24 日期间没有未经授权的缺席”，给工作人员留言。
这涵盖了他们希望在第一次投票获得赞成票的情况下罢工的时期。
Progressive International 的传播总监 James Schneider 共同召集了全球 Make Amazon Pay 活动，他说：“祝贺考文垂工人及其工会 GMB 为自己和家人挺身而出。
“在世界各地，工人们都面临着生活成本的急剧上升，但亚马逊拒绝随着通货膨胀增加工资，竭尽所能。 每个人都知道公司有钱让员工做正确的事，但它拒绝了。”
现在预计罢工行动将在一月份举行。 亚马逊表示，这不太可能对客户产生影响，因为该工厂不是配送中心，负责配送包裹。 但是，专线小巴有望造成重大破坏。
在两位数的通货膨胀率下，罢工浪潮继续席卷英国，罢工浪潮将发生，护士、铁路工作人员、公务员和邮政工人已经罢工，教师目前正在投票。
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