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亚马逊工会在亚马逊仓库 406-206 连续第二次选举失利 新工会在 4 月份取得历史性胜利所建立的势头受到了打击，突显出在世界上最强大、最富有的公司之一内部组织起来的巨大困难。
该仓库内部称为 ALB1，位于纽约州首府奥尔巴尼附近的 Schodack，于 2020 年开放。仓库的主要工人组织者 Heather Goodall 此前告诉 Recode，组织的原因归结为三个简单的词：生活质量。
“我们错过了生活质量的标志，”她说。 古道尔说，工人应该得到更高的工资、更安全的工作条件，并且“与我们正在做的工作相一致”。
与 ALU 之前进行选举的其他两个亚马逊设施不同，ALB1 被称为“XL”仓库，其中， 正如亚马逊在招聘信息中所描述的那样，员工“处理大件物品——那些重量超过 50 磅的独特客户订单：大屏幕电视、家具、电器等等。”
在上个月宣布的每小时 1.30 美元的加薪之后，该工厂的工人每小时赚 17 美元。 纽约州北部的最低时薪为 13.20 美元。
“我们很高兴我们在奥尔巴尼的团队能够听到他们的声音，”亚马逊发言人凯利南特尔在一份声明中说，“他们选择与亚马逊保持直接关系，因为我们认为这是最好的安排我们的员工和客户。”
在计票之前，ALU 的一位律师 Seth Goldstein 表示，工会已经向 NLRB 提出了数十项针对亚马逊的不公平劳工行为指控，指控其存在报复工会支持者等罪行，这可能表明工会如果失败，工会将对结果提出异议。
戈尔茨坦没有立即回复寻求评论的消息。
但 ALU 创始人 Chris Smalls 在一份声明中表示，这“不会是 ALU 在 ALB1 的终结”。 他声称选举“不自由和公平”，“工人每天都受到恐吓和报复”。
“最重要的是，”斯莫尔斯说，“我们决心继续并扩大我们为所有亚马逊员工争取公平待遇的运动。”
工会有五个工作日提出异议。
奥尔巴尼附近的选举是在工人领导的亚马逊工会获得史坦顿岛胜利六个月后举行的，这是亚马逊历史上美国工会在一个工厂的第一次胜利。 不过，这场战斗还没有结束。 亚马逊对工会的胜利提出质疑，声称工会的行为存在 20 多个问题，包括对选民的骚扰以及 NLRB 如何进行选举和为选举配备人员。 一位监督反对听证会的 NLRB 官员建议，亚马逊的所有反对意见都被驳回，亚马逊工会的胜利必须得到认证。 该决定现在提交给 NLRB 区域主管，但亚马逊首席执行官安迪·贾西在上个月的代码大会上暗示亚马逊将继续在这个问题上与 NLRB 进行斗争，并且不会承认失败。
“我认为这需要很长时间才能结束，因为我认为 NLRB 不太可能 [rule] 反对他们自己，”贾西说。
这次选举可以被视为对组织者能否获得第二次胜利的又一次考验，或者史坦顿岛最初的历史性胜利是否至少部分源于亚马逊工会的创建者自己都曾在设施。 ALB1 的一名工人本周告诉 Recode，他的许多同事“不希望由没有谈判经验的人代表。”
5 月在史坦顿岛另一个仓库举行的第二次 ALU 选举以惨败告终。
罗格斯大学劳工教授丽贝卡·吉文本月早些时候告诉 Recode：“在任何一次选举中，组织起来的工人的胜算都很大。” “在任何工作场所都是如此，尤其是在这些亚马逊仓库中，这些仓库的营业额非常高，而且公司在反工会运动中可以花多少钱方面财力雄厚。”
但工人们仍在继续尝试。 本月早些时候，位于南加州重要的内陆帝国物流区一个仓库的亚马逊工人向 NLRB 提交了一份请愿书，要求举行选举以与 ALU 建立工会。 据报道，在该公司三个美国航空货运枢纽之一的另一个南加州工厂，大约 100 名亚马逊员工本月辞职，要求每小时加薪 5 美元，并抗议他们所说的公司对工人组织者的报复.
根据 Recode 之前看到的一份公司内部备忘录，亚马逊历来大力反对工会组织，花费数百万聘请外部顾问与工人举行强制性的反工会会议，并详细制定如何压制像卡车司机这样的强大工会的战略。 随着工会尝试连续第二次失败，亚马逊的策略可能正在奏效。
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