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亚马逊首席执行官安迪贾西周四在给员工的备忘录中写道,亚马逊将在未来一年继续裁员。
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该公司本周开始通知员工他们将被解雇。
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“我担任这个职位大约一年半了,毫无疑问,这是我们在那段时间做出的最艰难的决定,”Jassy 写道。
首席执行官 Andy Jassy 关于职位取消的说明 – 2022 年 11 月 17 日,星期四:
两周前,Beth 分享了我和 S 团队决定暂停在我们的公司员工队伍中增加新员工的情况。 今天,我想分享一些关于角色淘汰的信息。 我们正在进行年度运营计划审查,我们会审视我们的每项业务,并就我们认为应该改变的内容做出决定。 全公司的领导者正在与他们的团队合作,审视他们的劳动力水平、他们希望在未来进行的投资,并优先考虑对客户和我们业务的长期健康最重要的事情。 今年的审查更加困难,因为经济仍然处于充满挑战的境地,而且过去几年我们的招聘速度很快。
昨天,我们传达了在我们的设备和图书业务中裁减多个职位的艰难决定,并且还宣布了对我们的人员、体验和技术 (PXT) 组织的一些员工的自愿裁员提议。 我们的年度计划流程延续到新的一年,这意味着随着领导者不断做出调整,将会有更多的职位减少。 这些决定将在 2023 年初与受影响的员工和组织分享。我们还没有得出确切的结论,有多少其他角色将受到影响(我们知道我们的商店和 PXT 组织将会减少),但每位领导者都会与当我们确定细节时,他们各自的团队。 而且,与本周的情况一样,我们将优先与受影响的员工直接沟通,然后再进行广泛的公开或内部公告。
我担任这个职位大约一年半了,毫无疑问,这是我们在那段时间做出的最艰难的决定(而且,我们过去不得不做出一些非常艰难的决定几年,尤其是在大流行的核心时期)。 我或任何做出这些决定的领导者都没有忘记,我们要消除的不仅仅是角色,而是那些有情感、抱负和责任的人,他们的生活将受到影响。 我们正在努力支持那些受到影响的人,并努力帮助他们在有需要的团队中找到新的角色; 如果无法做到这一点,我们将提供包括离职金、过渡性健康保险福利和外部工作安置支持在内的一揽子计划。
亚马逊过去经历过不确定性和困难的经济,我们将继续这样做。 我们面临着巨大的机遇,无论是在商店、广告和 AWS 等更成熟的业务中,还是在我们多年来一直致力于并坚定追求的新计划中(例如 Prime Video、Alexa、 Kuiper、Zoox 和 Healthcare)。 关键在于做亚马逊最擅长的事情——关注客户并为他们不懈地进行创新——如果我们做到了这一点,我们都应该对亚马逊的未来非常乐观。 我知道我是。
我要感谢你们每一个人在这个充满挑战的时期以及我们准备在繁忙的购物季为客户送货时所做的持续贡献。
谢谢,安迪
来源:https://www.aboutamazon.com/news/company-news/a-note-from-ceo-andy-jassy-about-role-eliminations
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