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丹麦公司 LMS365 是一种专为在 Microsoft 产品中使用而构建的在线学习管理系统 (LMS)，已在其第一轮机构融资中筹集了 2000 万美元。
LMS365 被物流巨头 Hellmann 和汽水装瓶特许经营商 G&J Pepsi 等公司使用，允许用户从头开始创建自己的课程或从 Go1 或 LinkedIn Learning 等第三方导入课程，LMS365 上个月刚刚宣布与第三方建立合作伙伴关系。
将学习管理系统直接嵌入到员工的核心日常工具中是 LMS365 与 Workday、Eloomi 或 TalentLMS 等 LMS 领域现有产品相比的核心卖点之一。
“LMS365 不会发明技术问题，而是会见专业人士，”首席执行官 Rasmus Holst 向 TechCrunch 解释道。
在引擎盖下
借助 LMS365 课程创建器和学习模块构建器，用户可以从 Microsoft Office 软件（包括 PowerPoint、Word 和 Stream）中的现有内容中拖放元素。 或者他们可以导入在别处构建并存储在 SCORM 或 AICC 格式，这对于针对网络安全或合规性的一般行业特定培训很有用。
LMS365：创建课程 图片学分: LMS365
从最终用户的角度来看，所有这一切都意味着新员工可以直接通过 Microsoft Teams 入职，或者接受从客户服务到管理心理健康的各种学科的持续培训。
LMS365：课程和内容管理 图片学分: LMS365
管理人员还可以跟踪学习者的进度并通过 Microsoft Power BI 视觉对象呈现相关数据。
LMS365：跟踪和报告 图片学分: LMS365
故事到此为止
LMS365 的历史可以追溯到 2003 年，当时牙医 Bjarne Mortensen 创立了一家名为 Elearningforce 的公司，该公司专注于 Microsoft Sharepoint 的内部部署。 在其间的几年中，Elearningforce 发展成为支持 Teams 和 Microsoft 365 的基于云的产品，并且最近推出了对 Viva 的支持，Viva 是微软所谓的“员工体验和参与”平台。
Mortensen 于 2018 年退休，并将其股份出售给丹麦面包连锁店 Ole & Steen 的创始人 Johan Wedell-Wedellsborg 以及 Ole Kristoffersen 和 Steen Skallebæk。 Holst 去年从安全信息公司 Wire 加入 LMS365，此前他曾担任该公司的首席营收官。
虽然其公司名称在技术上仍然是 Elearningforce，但该公司于 2015 年过渡到 LMS365 品牌，旨在反映其对 Microsoft 的关注。
但是，为什么要专注于通过微软而不是 Zoom 或谷歌基于云的软件套件来提供培训呢？ 根据 Holst 的说法，这一切都与重点和可寻址的市场规模有关，更不用说微软涵盖托管、通信/协作和大数据洞察力的扩展软件套件了。
“它是 [Microsoft software] 一个拥有 3.5 亿用户的全球连贯市场——所以我们的平台很容易访问，并且被放置在一个每天都有数百万人使用的应用程序中，”霍尔斯特说。 “此外，Microsoft 还提供了一个工具集，用于 [whole] 业务——LMS365 使用 Azure 进行托管，使用 Teams 交付应用程序，使用 VIVA 推荐课程，使用 Power BI 进行数据提取。”
此外，通过专注于 Microsoft，这可以最大限度地减少与试图支持太多软件生态系统相关的任何风险。 对于在没有机构资助的情况下有机发展的企业来说，这可能是一个更大的问题。
“对于 LMS365 来说，在其他平台上进行技术构建并以这种方式让我们自己承担技术债务，并不是一种对我们作为一家自举企业有利的权衡，”霍尔斯特说。
超过一半的 LMS365 用户位于美国，近三分之一位于 EMEA（欧洲、中东和非洲），其余分布在世界其他地区。
“典型的客户是拥有 200 到 1,000 名用户的中小企业，”Holst 说。 “我们的主要市场（约 80%）是服务业、物流、制造、汽车、医疗保健和政府。”
LMS365 的第一笔外部投资由总部位于纽约的 Blue Cloud Ventures 领投，新加坡的 Kamet Capital 和现有股东跟投。 该公司表示，它计划通过收购美国、德国和澳大利亚的分销合作伙伴，利用新注入的现金来加倍推动其全球增长。
LMS365 首席战略官 Henrik Jeberg 在一份声明中表示：“我们在市场上看到了一个明确的机会之窗，我们可以在那里加速。” “我们将在未来战略性地使用并购，包括在产品开发方面。”
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