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上个月印度有 45,000 个职位空缺 人工智能 (AI) 角色，包括数据科学家和 机器学习 (ML) 工程师是顶级职业，周一的一份报告称。
根据人力资源公司 Teamlease 的“关键和新兴技术倡议 (iCET) – 力量塑造技术的未来”报告，对 ML 应用程序的关注正在创造对精通脚本语言的 AI 专业人员的需求。
构建传统的 ML 模型将是 AI 职业所需的最重要技能。 报告称，专门从事 AI 的新工程师的起薪预计在 100 万卢比到 140 万卢比之间。
“人工智能革命正在改变就业市场，迫切需要能够设计、开发和实施尖端人工智能技术的熟练专业人员。 幸运的是，印度政府正在采取积极措施应对这一挑战，通过 iCET 建立双边战略伙伴关系并建立卓越中心和培训计划，”TeamLease Digital 首席执行官 Sunil Chemmankotil 说。
该报告是在 iCET 与美国和印度最近建立合作伙伴关系以探索该地区人工智能和就业增长之后发布的。 iCET 的成立是为了促进和扩大战略 技术 两国之间的伙伴关系，并承诺在人工智能、量子技术、先进无线等多个技术领域开展合作。
“在当今快速发展的就业市场中，提高 AI 技能对于职业发展和就业能力变得越来越重要。 随着自动化和 AI 全面改变行业，对 AI 及其应用程序有基本的了解可以使个人在就业市场上具有竞争优势，”TeamLease Digital 首席商务官 Siva Prasad Nanduri 说。
“开始提高技能永远不会太晚，投资人工智能技能可以为个人及其职业带来长期利益，”他说。
根据 TeamLease Digital 报告，37% 的组织为员工提供相关工具，以打造一支 AI 就绪型员工队伍。 多达 30% 的组织表示，AI 学习计划对于释放员工的隐藏才能是强制性的。 多达 56% 的组织已采取措施填补 AI 人才供需缺口。
多达 55% 的员工表示人工智能提供了新的工作机会，其中 54% 的员工同意组织必须采取提高技能和重新培训技能的举措，以拥有一支面向未来的员工队伍。 超过 40% 的员工认为，构建内部能力并将 AI 集成到日常运营中可以增强 AI 能力。
该报告引用了政府为培训年轻人 AI 相关技能而采取的联合预算。 国家的一项主要举措是创建人工智能卓越中心。
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