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新研究发现，近一半 (42%) 的网络安全决策者正考虑在未来两年内因压力或倦怠而离职。
根据 Mimecast 的调查结果，压力可能已经对一些 IT 团队产生了切实的影响。 三分之一的球队在进攻后由于倦怠而缺席的次数增加。
尤其是勒索软件攻击被列为一个关键问题，近三分之二 (61%) 的受访者表示，勒索软件攻击对他们的心理健康产生了负面影响。
什么是破坏员工？
事实上，近三分之二 (64%) 的受访者表示，他们在过去一年中至少经历过一次勒索软件攻击，根据研究，阿联酋企业的这一比例上升到 75%。
据报道，五分之二 (40%) 的组织也因勒索软件攻击而经历了严重的停机——尽管这个数字从北欧的 27% 到英国的 49% 不等
但这还不是全部，58% 的接受调查的网络安全专业人士表示，他们的角色每年都变得越来越紧张。
这些结果真的不应该让人感到意外，2021 年是勒索软件的丰收年，因为犯罪分子希望利用混合工作开辟的一些端点。
据推测，一场压力很大的勒索软件攻击导致美国一条主要的天然气管道——殖民管道——于 2021 年 5 月陷入停顿，导致 17 个州宣布区域紧急状态。
令人担忧的是，可能无法保证会有足够的新进入者进入该行业来取代精疲力竭的职业转换者。
(ISC)2 的 2022 年网络安全劳动力研究发现，由于供不应求，网络安全行业的劳动力缺口同比增长超过四分之一 (26.2%)。 （在新标签中打开）
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