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推特 员工可能在周五离开办公室时感到特别沮丧。 上个月,在又一轮裁员之后,首席执行官埃隆马斯克表示他将在 3 月 24 日分享有关“非常重要的股票和其他薪酬奖励,基于绩效”的信息。
员工在工作日结束时没有收到此类信息。 “至少可以说,人们并不开心,” 推文 平台游戏记者 Zoë Schiffer,密切跟踪该公司。
但昨晚深夜,马斯克显然向员工发送了一封电子邮件,其中包含一些备受期待的细节。 希弗和 华尔街日报 报告说他们得到了消息。
财富 联系 Twitter 征求意见,但没有立即收到回复, 至少不是来自任何人类. (公司不再拥有媒体传播团队。)
在这封电子邮件中,马斯克承认自去年 10 月以 440 亿美元收购 Twitter 以来,Twitter 发生了根本性的变化,但表示这些变化是必要的,因为公司已经快耗尽资金, 根据 希弗。 据报道,他写道,现在,对员工的财务激励措施应该与公司保持一致,该公司将定期进行流动性活动。
Twitter 正在向员工提供新的股权赠款,这些赠款将在六个月后开始授予, 根据 这 杂志,大约一年后,它将提供一个流动性事件,他们可以在其中兑现部分股权。
据称,新赠款将授予四年 杂志,并将与马斯克接任时转换为现金的遗留股权分开。
马斯克在收购后将 Twitter 私有化。 在作为一家上市公司的最后一个完整年度,它拥有 7,500 多名员工,并在基于股票的薪酬方面花费了近 6.3 亿美元。 杂志. 截至 12 月,该公司拥有 约2,000名工人,经过一轮又一轮的裁员和激烈的裁员 成本削减措施.
本周早些时候,马斯克向员工发送了一份 凌晨 2:30 发送电子邮件 说“办公室不是可选的”,抱怨旧金山的办公室有一半是空的。 马斯克一直是 激烈的批评家 远程工作,建议远程员工只是“假装工作”。
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