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劳工统计局最新的职位空缺和劳动力流动调查显示，经济中的职位空缺总数从 9 月份的 1068.7 万减少到 10 月份的 1033.4 万。
10 月份私营部门的未平仓职位数量从 9 月份的 962.7 万个减少至 941.2 万个。 自 3 月创下历史新高以来，10 月是过去七个月中的第五次下跌（见第一张图表）。
总职位空缺率，职位空缺除以职位加空缺之和，从 9 月份的 6.5% 下降到 10 月份的 6.3%，而私营部门的职位空缺率从上个月的 6.9% 下降到 6.7%（见第一张图）。 私营部门 10 月份的结果比 3 月份的峰值低 1.0 个百分点。
开放人数最多的行业是教育和医疗保健（217.2万）、专业和商业服务（179.4万）、贸易、运输和公用事业（164.4万）以及休闲和酒店（157.8万）。 职位空缺率最高的是休闲和酒店业 (9.0%)、教育和医疗保健 (8.1%) 以及专业和商业服务 (7.4%)。
10 月份私营部门离职人数连续第二个月下降，为 379.2 万人，低于 9 月份的 381.9 万人（见第二张图表）。 贸易、运输和公用事业以 904,000 人离职居首，其次是休闲和酒店业，有 869,000 人离职，专业和商业服务业有 655,000 人离职。
10 月份私营部门离职率稳定在 2.9%。 私营部门的离职率是 2021 年 3 月以来的最低水平，比 2021 年 11 月创下的 3.4% 的历史高位低 0.5 个百分点（见第二张图表）。
最近一个月，私营部门裁员和解雇人数有所增加，从 9 月份的 124.7 万人增至 131.4 万人。 自 2021 年 12 月触及 118.3 万的低点以来，裁员和解雇的趋势可能更高（见第三张图表）。 私营部门裁员和解雇率在 10 月份保持稳定，为 1.0%，高于 2021 年 12 月 0.9% 的低点（见第三张图表）。
10 月份每个职位空缺的求职者人数（失业加上那些不在劳动力市场但想要工作的人）略有上升，从 9 月份的 1.083 升至 1.095。 在锁定衰退之前，低点是 2019 年 10 月的 1.409（见第四张图表）。
今天的职位空缺数据表明，劳动力市场在整个 10 月份都保持了弹性。 虽然每个职位空缺的可用工人数量少意味着劳动力市场仍然紧张，但利润率的一些恶化是一个警告信号。 谨慎是有必要的。
罗伯特休斯
罗伯特·休斯 (Robert Hughes) 在华尔街从事经济和金融市场研究超过 25 年之后，于 2013 年加入爱尔。 Bob 曾任 Brown Brothers Harriman 全球股票策略主管，在那里他制定了将自上而下的宏观分析与自下而上的基本面相结合的股票投资策略。
在加入 BBH 之前，Bob 是 State Street Global Markets 的高级股票策略师、Prudential Equity Group 的高级经济策略师以及 Citicorp Investment Services 的高级经济学家和金融市场分析师。 Bob 拥有福特汉姆大学的经济学硕士学位和利哈伊大学的商业学士学位。
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