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美国人正在反对拜登政府的觉醒议程。
3 月 1 日，社会保障管理局局长 Kilolo Kijakazi 宣布了一项针对联邦工作人员的新“代词政策”。
该政策允许跨性别员工使用他们选择的卫生间，并表示如果员工不断滥用同事的代词，他们可能会面临纪律处分。
该政策定义了 agender、bigender、cisgender、gender diverse、genderfluid、genderqueer、gender nonconforming、nonbinary 和 two-spirit 等术语。
该公告还表示，员工“将收到强制性培训的通知，以帮助您为该政策的全面实施做好准备，培训将于 2023 年 3 月 31 日进行。”
《每日电讯报》报道：
3 月 1 日，SSA 代理专员 Kilolo Kijakazi 向员工宣布了主题为“建立公平和包容的文化：性别认同”的政策。
“很快，您将收到强制性培训的通知，以帮助您为政策的全面实施做好准备，这将在 2023 年 3 月 31 日进行。该培训从 3 月 2 日开始提供，将增加您使用代词和中性语言的知识并在工作场所为员工和同事提供支持，”邮件中写道。
……
它说跨性别员工可以使用他们选择的卫生间，并且“继续故意滥用员工的名字或代词可能……导致纪律处分。”
“在会议上，员工、经理和主管可以用他们使用的代词自我介绍，这可能会促使会议中的其他人分享他们使用的代词，例如，‘你好，我叫迈克尔。 我的代词是他/他。 此外，员工、经理和主管应考虑在电子邮件签名中包括他们的专名、姓名发音和代词，例如 Brianne (Bree-anne) Doe（他们/他们的），”它补充道。
一个工会正在反击。
美国政府雇员联合会 Local 2505 代表 600 名员工。
他们在周五提出申诉，称“所有这些变化都违反了……现有的就业条款和条件。”
刚刚的新闻报道：
一个代表社会保障局雇员的工会希望拜登政府结束一项与跨性别工人有关的新“代词政策”，认为这会将政治观点强加给成员。
美国政府雇员联合会当地 2505 周五对周三内部宣布的一项名为“禁止基于性取向、性别认同或性别表达的歧视，包括骚扰的政策”的政策提出申诉。
据《每日电讯报》报道，代表俄克拉荷马州和阿肯色州 600 名低级别员工的工会表示，该政策改变了洗手间通道、着装要求，并“创建了一个包含员工姓名、性别认同和代词的新表格”。
“所有这些变化都违反了……现有的就业条款和条件，”申诉中写道。
是时候让更多员工站出来反对这项新政策了！
对于媒体偏见的解毒剂，请查看 ProTrumpNews.com……
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