帮助女性“按自己的方式生活”的 3 个财务步骤：顾问

在理财方面，女性面临着独特的挑战。

亚特兰大 Collective Wealth Partners 的认证理财规划师兼联合创始人兼首席执行官卡米拉·埃利奥特 (Kamila Elliott) 表示，女性往往比男性活得更久，这意味着她们的钱需要用得更久。

CNBC 财务顾问委员会成员埃利奥特指出，许多女性还倾向于从工作岗位中抽出时间来照顾孩子、父母或重要的其他人。 她说，任何一段时间不工作都会影响女性的财务安全和退休。

与财务顾问合作可以帮助女性规划度过那些充满挑战的时期。

埃利奥特说：“我认为让女性感到被赋予权力很重要，而获得赋予权力的一部分是拥有财务资源和财务稳定性。”

Elliott 是第一位担任 CFP 标准委员会主席的黑人，她说该行业正在努力从年轻的时候开始教育女性“金融、预算和投资是多么有趣”。

尽管如此，埃利奥特说，任何年龄的女性都可以通过采取多种策略在经济上取得成功。

研究表明，仍然存在导致女性收入较低的性别薪酬差距。 埃利奥特指出，这意味着她们为退休和其他目标储蓄的钱可能少于男性。

女性可以通过谈判薪酬来帮助缩小这些差距， Elliott 建议，尤其是当他们开始担任新角色时。

她说，在某些地方生效的新薪酬透明度规则可能对女性有利，因为无需披露当前薪酬并显示职位可能提供的薪酬范围。

埃利奥特表示，女性可能出于多种原因而不愿投资。 他们可能觉得投资过于复杂，或者他们可能没有资金进行投资。

然而，当女性投资时，她们实际上往往比男性表现更好，她说。 一项 2021 年富达投资研究发现，根据对 520 万个账户的年度业绩分析，女性的回报往往超过男性 40 个基点，即 0.4%。

她说，今天的市场波动可能是一个机会，特别是对于那些距离退休 10 到 30 年的人来说，因为他们有时间安然度过这些起起落落。

埃利奥特指出，随着平均市场回报率反弹，随着时间的推移可以取得有意义的进展。

为了感到有力量，女性需要财务资源和财务稳定。 这意味着拥有应急基金是“至关重要的”，埃利奥特说，将每月三到六个月的运营费用存入流动性储蓄账户。

除此之外，Elliott 还与客户合作创建了一个“财务自由账户”，当他们感到陷入关系、工作或生活状况时，它可以帮助提供缓冲以做出改变。

“这让他们可以自由地按照自己的方式生活，做他们想做的事，并赋予他们权力为他们和他们的家人做出正确的决定，”埃利奥特说。