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微软 根据 CEO Satya Nadella 在一篇博文中发布的与员工的沟通，该公司将在其工程部门裁员近 10,000 人。 微软 加入最近解雇员工的科技巨头名单。
“今天，我们正在做出改变，到 23 财年第三季度末，我们的整体员工人数将减少 10,000 个。 这只占我们员工总数的不到 5%，今天发生了一些通知”，纳德拉在帖子中写道。
此外，他表示，公司将通过配置资本和人才来投资未来的战略领域。
“其次，我们将继续投资于我们未来的战略领域，这意味着我们正在将我们的资本和人才分配给公司的长期增长和长期竞争力的领域，同时剥离其他领域，”纳德拉补充道。
谈到遣散费，这家IT巨头的CEO表示，让员工有尊严是他的首要任务。 他表示，公司将在第二季度花费 12 亿美元用于遣散费等。
“因此，我们在第二季度支付了 12 亿美元的费用，这些费用与遣散费、硬件组合的变化以及我们在整个工作空间中创造更高密度时的租赁合并成本有关。”
他说，美国员工将获得多项福利，而其他员工将根据其所在国家的雇佣法获得福利。
“符合美国福利条件的员工将获得各种福利，包括高于市场水平的遣散费、六个月的持续医疗保险、六个月的股票奖励持续归属、职业过渡服务以及终止前 60 天的通知，不管这种通知是否是法律要求的。”
困难但必要
他说，解雇超过 10,000 名员工的决定是艰难但必要的。 纳德拉写道，“这些决定很困难，但很有必要。 它们特别困难，因为它们会影响人们和人们的生活——我们的同事和朋友。 我们致力于确保所有被淘汰的人在这些过渡期间得到我们的全力支持。”
他说，微软的进步必须与世界的成功保持一致。 “当我想到这个时刻，即 2023 年的开始时，对我们的行业和 微软. 作为一家公司，我们的成功必须与世界的成功保持一致。 这意味着我们每个人和整个公司的每个团队都必须提高标准并比竞争对手表现得更好，以提供能够让客户、社区和国家真正受益的有意义的创新。 如果我们做到这一点，我们将变得更强大，并在未来长期繁荣发展； 就这么简单”，纳德拉说。
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