您需要知道的 7 个提示

根据美国劳工统计局的数据，2022 年美国经济平均每月新增近 40 万个工作岗位。 那里共有 1030 万个职位空缺。

尽管对填补这些工作岗位的需求量很大，但也有创纪录数量的员工转行、跳槽到求职岗位并将旧工作换成更好的工作。

因此，如果你希望被录用，你需要在招聘经理面前脱颖而出，完善你的简历，考虑你的可转移技能，是的，学习如何面试机器人。 哦，如果你还没有接受远程工作的想法。 尽管一些知名度较高的公司正在让员工重返办公室，但大多数公司都采用了某种类型的远程工作选项。

找到下一份工作的 7 个技巧

• 决定什么最适合你
• 创造最好的简历
• 写一封很棒的求职信
• 掌握网络摄像头的采访
• 记得说声谢谢
• 继续跟进
• 对远程工作持开放态度

那里有很多工作，潜在的雇主继续哀叹他们找不到足够的帮助。 所以，是的，你可能很挑剔，但你仍然要做好准备寻找一份你想要的新工作，而不仅仅是任何工作。

1. 决定什么最适合你

并非每份工作都是平等的，并非每份工作都适合您。 如果您不是一个善于交际的人，那么销售工作对您来说可能是一件苦差事。 或者，如果您喜欢安静的工作环境，您可能不想成为调酒师。

在你去面试之前，仔细考虑潜在的工作以及它们如何反映你的个性。 下面是一些例子：

• 你是一个内向的人吗？ 如果你的日常工作可以满足你内向的能量呢？ 有很多工作可以做到这一点。 从档案管理员和病历技术员到会计师和图书管理员——你可以围绕成为一个内向的人来建立你的职业生涯。
• 你会喜欢一份能帮助你拯救世界的工作吗？ 到 2022 年，“绿色”职位（树艺师、保护工作者、有害物质清除工作者和废水处理操作员等职位）的职位增长了 8%。
• 你是早起的人吗？ 对于那些天不亮就起床的人来说，有很多工作要做。 无论是空姐、超市存货员、咖啡师还是私人教练，早起的人在工作方面都有很多选择。
• 另一方面，你是夜猫子吗？ 您可以是保姆、邮件分拣员、调酒师，甚至是豪华轿车司机。
• 您是否需要现金但还没有准备好从事全职工作？ 无论您是一名忙碌的大学生，还是已经确定了一份工作但需要更多的预算空间，都有很多副业可供选择——拼车司机、自由撰稿人、宠物保姆、在线家教等等。
• 注重细节？ 拿一个记事本，为 A 型人格列出这些工作。 不过，我们会给你一个剧透——一些不错的选择包括活动策划师、校对员、虚拟助理和数据录入员。

如果您不确定什么工作适合您，请考虑参加职业评估测试并按照以下步骤选择职业道路。

2. 如何制作最好的简历

既然您知道自己最适合哪种类型的工作，那么是时候深入了解细节了。 让我们从简历开始。

让您的简历脱颖而出与符合雇主期望的规范之间有一条微妙的界限，可以简化他们的招聘流程。

你的简历格式

以下是简历格式的一些基础知识：

• 将它保持在一页或一页半最大，有很多空白。
• 在线简历可以包含指向您的作品集或您的其他工作示例的超链接。
• 始终以 PDF 格式发送。
• 避免使用新颖的字体并坚持使用 Arial、Times Roman 或 Cambria。

你的简历的内容

除了基本联系信息、教育背景和工作经验外，请务必包括以下内容：

• 在简历中使用关键词，通常是在工作经历中的职位描述中。 但只使用合乎逻辑的词。 不要将每个可能的关键词都塞进你的简历中。
• 学术或专业荣誉。
• 额外的软件技能、认证或其他培训。
• 有趣的爱好、志愿工作或组织。

最后也是最重要的提示：校对。 校对。 校对。 找个朋友校对一下。 找另一个朋友来校对。 然后再次校对。

有关撰写简历的更多详细信息，请查看有关如何撰写简历的帖子。

3. 写一封很棒的求职信

啊。 你完成了简历，然后是那封可怕的求职信。

它必须说明为什么你是这份工作的最佳人选，而不是听起来像你自以为是并且喷出所有通常的赞誉。 这里有一些关于如何写求职信的基本技巧。

• 永远不要写“尊敬的先生或女士”。 尝试查找招聘经理的姓名或以“尊敬的人力资源团队”开头。
• 将所有内容保留在一页或更少。
• 提供有关您喜欢公司和职位的具体信息。 仔细阅读雇主，找到与众不同的地方。
• 吹嘘你的经验和技能，但不要听起来像吹牛。 这是一条很好的路线，但它非常可行。 与其说“我比周围的任何人都更了解 X”，不如说“我知道我在 X 领域的三年经验为我提供了成为你们团队重要一员的背景。”
• 找到与这家公司的成长或理念相符的价值观或过去的经验。
• 讨论后续步骤，例如通过电话或电子邮件跟进、安排面试或参加开放日。

4. 掌握网络摄像头采访

在远程工作的时代，面试过程也越来越远程。

有时现场面试官甚至要到第二轮才进入流程。 可悲的是，雇主发现他们可以审查 20、30 或 50 名申请人，而无需专门派人来完成这项任务。

因此，您需要一些视频面试技巧来与机器人会面。 使用人工智能，它将评估您的肢体语言和眼神交流以及对书面或口头问题的回答。

事先列出职位发布中使用的诸如“团队合作者”或技能之类的短语，并确保在您的回复中使用它们。 示例：如果工作需要三年经验，请在回答中使用“三年”或“三年以上”等短语。

5.记得说声谢谢

这不是在吸吮。 这是一种常见的礼貌，雇主不仅注意到了，而且非常期待。 如果您在网上或亲自与真人会面，请务必获取他们的电子邮件地址，以便您发送一封感谢邮件，感谢他们的时间和考虑。

这是另一个让自己与众不同的机会。

重申你在面试中提出的你认为进展顺利的观点：“正如我们所讨论的，我会将 X 添加到你的团队中”或“我对你最近的努力非常感兴趣，并且体验过 X。”

您还可以包括一个或多个您之前没有发送过但在面试期间意识到会有所帮助的工作示例。

6.继续跟进

是的，您可能会觉得自己像个跟踪狂，但在收到感谢邮件后检查招聘流程是完全可以接受的。

一定要在面试的时候问清楚招聘时间，方便后续跟进。 大多数雇主花费的时间比他们预期的要长，所以你很可能不会在他们预计的时间内听到这份工作。 而且，可悲的是，越来越少的公司会让你知道他们是否用不是你的人来填补这份工作。

所以在面试几周后，可以随意发送一封电子邮件检查是否有任何更新。

在决定面试后如何跟进时，请记住保持随意、不苛求、尊重和自信。 没有人愿意雇用一个听起来不耐烦、绝望或被动攻击的候选人。

7. 对远程工作持开放态度

这是远程工作就业市场的新时代。 根据美国国家经济研究局的数据，在 105 个市场中，只有 47% 的办公空间被占用。

这也是一个不断变化的世界，需要新的产品和服务。 企业家可以创办企业来满足这些需求。 这里有 25 种工作，可让您远程工作或自己当老板。

如果您想在一家经过验证的公司固定工作时间和薪水，但在家工作，请查看这 41 家提供在家工作的雇主。

资深记者凯瑟琳·斯诺·史密斯 (Katherine Snow Smith) 是 The Penny Hoarder 的前特约撰稿人。 她涵盖了赚钱、省钱和其他主题的方法。 她的作品曾刊登在《坦帕湾时报》、《夏洛特商业杂志》和《格林维尔 (SC) 新闻》上。 她是《南方规则破坏者的规则》一书的作者。

资深作家罗伯特布鲁斯为本报告做出了贡献。