[ad_1]
当谈到警察拦截黑人、白人和拉丁裔的频率时,你认为什么算作巨大差异? 频率是原来的两到三倍? 哎呀。 但在芝加哥,黑人被警察拦住 九倍以上 根据一份新报告,2018 年和 2019 年,白人的比例高于白人。
警察拦截黑人的比例过高并不是因为他们更有可能被发现携带毒品或武器——事实上,警察在搜查白人时发现毒品或武器的可能性要高出 29%。 拉丁裔被警察拦下的可能性是白人的三倍,而且被发现携带毒品或武器的拉丁裔也比白人低得多。
人们被搜身或搜查的频率差异甚至高于被拦截的频率差异。
宾夕法尼亚大学教授戴维·艾布拉姆斯 (David Abrams) 的数据分析显示,“全市一年内被拦截的平均概率,黑人为八分之一,拉丁裔为 25 分之一,白人为 73 分之一。” “那些年,全市范围内的搜身和搜查率差异更大,每年大约有二分之一的黑人被搜身,而拉丁裔和白人中这一比例为八分之一和四百七十五人之一。 对于搜索,黑人的搜索率为 27 分之一,拉丁裔的搜索率为 99 分之一,白人的搜索率为 420 分之一。”
这些数字来自 一份报告 美国公民自由联盟与芝加哥警察局达成和解协议后成立的独立监督小组。 如果您出于某种原因倾向于相信芝加哥警察,认为黑人被拦下的可能性是白人的九倍,请考虑一下“黑人被拦下的比率高于其在每个地区的人口比例”。芝加哥警察区,无论该地区的种族/民族构成或犯罪率如何。” 此外,白人和黑人携带违禁品被发现率之间 29% 的差异是偶然发生的可能性不到 5%。 白人和拉丁裔被发现携带违禁品的 38% 差异是偶然发生的,可能性不到 1%。
情况变得更糟:每 1,000 名黑人每年 41.6 次搜身、每 1,000 名拉美裔每年 15 次搜身以及每 1,000 名白人每年 12.6 次搜身之间偶然发生的可能性不到 1 1,000 以内。
但在美国,警务工作中的种族差异——或者我们可以有把握地说,种族主义警务——并不令人意外。 司法部和明尼苏达州人权部最近都猛烈抨击了 明尼阿波利斯警察局 州调查称,“在警官使用武力、交通拦截、搜查、传票和逮捕方面存在显着的种族差异”,并伴随着“一些警官和主管使用种族主义、厌恶女性和不尊重语言的组织文化”且不受惩罚。”
然而 作为回应 警务公平中心主任菲利普·阿蒂巴·戈夫(Phillip Atiba Goff)在司法部关于明尼阿波利斯警务的报告中表示,“明尼阿波利斯市丑陋而令人厌恶——我们在那里工作过,我非常了解那个部门——就像美国警察局的一部分一样丑陋、令人厌恶。”是的,它不在全国最差的 50 个警察部门之列。”
这些数字清楚地表明:美国警务的问题不在于几个害群之马。 这是一个系统性种族主义和蔑视平民权利的问题,特别是黑人和棕色人种平民。
[ad_2]
Source link