星巴克解雇了负责工人联合会运动的员工

星巴克 在公司前任首席执行官霍华德舒尔茨几天后解雇了负责点燃星巴克工人联合会运动的员工亚历克西斯里佐 作证于 国会山 关于这家咖啡连锁店涉嫌破坏工会的消息，CNBC 证实了这一点。

Rizzo 在星巴克担任了 7 年的值班主管，并在纽约布法罗的 Genesee St. 店担任工会领袖，这是该国最早赢得工会竞选的两家店之一。

星巴克工人联合会宣布里佐解雇 在星期六的一条推文中 并在一个 相应的 GoFundMe 页面 “这是最坏的报复”。

“我非常伤心。这对我来说不仅仅是一份工作。它就像我的家人一样，”里佐在接受 CNBC 采访时说。 “这就像失去了一切。我从 17 岁起就一直在那里。这就像我的整个支持系统，我认为他们知道这一点。”

里佐说，她周五下班后，商店经理解雇了她。 她说他们告诉她这是因为她有四次迟到——其中两次是她迟到一分钟。 她说，里佐怀疑她是因为周三的参议院听证会而被解雇的。

周三，舒尔茨面临参议员伯尼桑德斯关于星巴克劳工和工会做法的一系列尖锐问题。 代表佛蒙特州的支持工会的独立人士桑德斯一年多来一直在向星巴克施加压力，要求其承认工会并与加入工会的咖啡馆谈判合同。

桑德斯担任参议院卫生、教育、劳工和养老金委员会主席，该委员会主持了该小组。

在听证会上，桑德斯表示，星巴克参与了“我国现代史上最激进、最非法的工会破坏活动”。 他还指责该公司拖延集体谈判协议，押注工人会放弃并离开咖啡连锁店。

舒尔茨为星巴克的谈判方式辩护，认为与员工建立直接关系对公司最有利。 他还多次否认该公司曾违反联邦劳动法，并表示在担任临时首席执行官期间，他 99% 的精力都放在运营上，而不是与工会作斗争。

里佐说：“我认为，在霍华德·舒尔茨的自尊心受到伤害两天后，他开始猛烈抨击布法罗，这不是巧合。” 她补充说，周五另外两名员工也被解雇了。

星巴克发言人 Rachel Wall 表示，公司只有在明显违反政策的情况下才会离职。 在这种情况下，她说有许多出勤违规行为影响了该店的其他咖啡师。

“我们感谢我们的 Genesee St. 合作伙伴今天早上为彼此和我们的客户提供星巴克体验，并且该地区的商店本周末继续为客户提供服务，”她在一份声明中告诉 CNBC。

根据国家劳资关系委员会的数据，近 300 家星巴克咖啡馆投票决定在星巴克工人联合会的领导下成立工会。 工会总共向联邦劳工委员会提出了 500 多起与星巴克有关的不公平劳工行为投诉。 星巴克已经对工会提出了大约 100 起自己的投诉。 法官发现该公司已违反联邦劳动法 130 次。

目前还没有一家加入工会的商店与星巴克就合同达成一致。

里佐说，她仍然对被解雇感到“震惊”，但她计划为自己的职位而战。

“我们将继续努力让事情变得正确，”她说。 “我要为我的工作而战并恢复原状。”

— CNBC 的 Amelia Lucas 为本报告做出了贡献。