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一名联邦法院法官周五裁定，来自旧的审查制度的五名前 Twitter 员工必须通过仲裁向公司提出索赔。
裁员严重影响了该平台的内容审核团队，是马斯克为节省公司资金而将平台转变为支持言论自由的平台的一部分。 然而，据 The Verge 报道，五名前雇员对马斯克的遣散费条款提出异议，并声称他未能在裁员前提供足够的通知。
The Verge 周一报道称，前员工最初指责该公司未能遵守《工人调整和再培训通知 (WARN) 法案》，该法案要求在全公司范围内裁员提前 60 天发出通知。 据报道，原告后来修改了诉状，将违约索赔包括在内：
“Twitter 首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk) 最初在接管公司时承诺会支付三个月的遣散费，但许多受马斯克大规模裁员影响的员工表示，除了两个月的非-他们还根据 WARN 法案获得工作工资。 诉讼辩称，员工应获得至少两个月的工资（正如推特在马斯克之前的政策），以及非工作工资。”
美国地区法官詹姆斯·多纳托 (James Donato) 做出了对 Twitter 有利的裁决，认为前雇员不能以集体诉讼的形式起诉公司。 Twitter 要求法院将诉讼下令仲裁，理由是员工签署的遣散协议承诺通过私人仲裁追究任何索赔。
“推特提供了协议的签名副本，它们都清晰明了，”多纳托法官的命令说。
多纳托法官还表示，原告未能证明仲裁协议“无效”或“不合情理”，这两者都是在联邦法院提起诉讼所必需的。
根据 Twitter 文件，来自支持审查制度的 Twitter 员工必须意识到，他们不能像以前的许多内容审核和信任与安全员工那样总能如愿以偿。 推特文件部分 二, 三, 四, 五 和 七 每个都显示 Twitter 员工内部辩论是否要审查个人 Twitter 帐户，其中最主要的是前总统唐纳德特朗普。
Twitter 仍然是 MRC Free Speech America 的 CensorTrack 数据库中记录最多的平台，占大型科技平台 4,916 个记录案例总数的 55% 以上。
“对于 Twitter 的裁员，不幸的是，当公司每天亏损超过 400 万美元时，别无选择，”马斯克 推文. “每个退出的人都得到了 3 个月的遣散费，比法律要求的多 50%。”
NewsBusters 去年报道称，Twitter 联合创始人杰克·多尔西 (Jack Dorsey) 将裁员归咎于自己，声称公司发展“太快了”。
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