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一名年轻女子被一名在职警官强奸并杀害后，一项独立调查显示，由于根深蒂固的种族主义、厌女症和恐同症，伦敦警方已经失去了公众的信任。
周二发布的报告称，拥有 34,000 多名警官并且是英国最大的警察部队的大都会警察局必须“自我改变”，否则就有被解散的风险。
“作为公众，保护自己免受警察的伤害不是我们的工作。 保护我们作为公众的安全是警察的职责，”负责此次审查的受害者权利和社会福利专家路易丝·凯西 (Louise Casey) 说。 “太多的伦敦人现在对警察这样做失去了信心。”
在一系列涉及女性和少数族裔待遇的丑闻之后，调查结果加大了对大都会警察局进行重大改革的压力。 在 10 月份发布的一份初步报告中，凯西发现该部门未能适当地审查和培训警员，并且允许警员在被指控家庭暴力或种族骚扰后继续工作。
审查发现，部分问题在于该部门存在一种否认文化，领导者采取“我们最了解”的态度，导致他们对外部批评者不屑一顾。 资金削减，以及关闭当地警察局和有效结束社区警务的决定，也助长了这种情况。
调查发现，所有这一切的基础是部队的管理方式，而不是其规模。
报告称：“大都会博物馆作为一组互不关联且相互竞争的移动部分运行，缺乏明确的系统、目标或战略。” “它运行在一系列不协调和短命的倡议之上，长期活跃但缺乏行动。”
萨拉·埃弗拉德
2021 年 3 月，年轻的营销主管莎拉·埃弗拉德 (Sarah Everard) 在从朋友家回家的路上被一名现役军官强奸并杀害，这引发了全国的强烈抗议，因为女性分享了她们在独自行走时受到威胁或袭击的经历，因此委托对凯西进行审查。
当数百人聚集在伦敦南部的 Clapham Common 以引起人们对女性每天面临的暴力行为的关注时，警方驱散了集会，称这违反了 COVID-19 封锁规则。 社交媒体上发布的视频显示，在旁观者的尖叫声和呼喊声中，男性警官抓住几名戴着手铐的女性并将她们拉开。
但埃弗拉德案只是大都会警察局最近发生的一系列丑闻中的一个。
在周末的抗议活动中看到妇女被警察拖走后，伦敦的示威者要求警察局长辞职。 最初的示威活动是由莎拉·埃弗拉德 (Sarah Everard) 被谋杀引发的，她被指控的凶手是一名警察。
2021 年 12 月，两名警察在被派去守卫两名黑人妇女被杀现场后，因拍摄和分享两名黑人妇女尸体的照片而入狱。 另一名警官承认在 17 年期间犯下 48 起强奸罪和一系列其他严重罪行，后来被判处无期徒刑。
大都会博物馆还因未能阻止连环杀手斯蒂芬·波特而被指控恐同，后者在 2014 年和 2015 年的 15 个月内杀害了四名年轻男子。
侦探们最初并没有将受害者联系起来，他们都是 20 多岁的男同性恋者，他们的尸体在伦敦东部波特的家附近被发现。 在最后一名受害者的家人要求采取行动之后，他们才开始将这些死亡作为潜在的凶杀案进行调查。
“去优先化”使妇女、女孩处于危险之中
凯西的审查发现，该部门没有像对待其他形式的暴力那样严肃对待暴力侵害妇女和女孩的行为。
这份长达 363 页的报告还描绘了一幅令人震惊的画面，说明由于资金短缺和缺乏受过培训的专门官员来处理这些案件，如何调查针对妇女和儿童的犯罪。
调查人员发现，调查这些罪行的官员被迫将强奸样本储存在“塞满、破旧或破损的冰箱和冰柜”中，因为他们无法获得快速取证服务。
这些冰箱中的一个午餐盒污染了证据。 去年夏天另一台设备坏了，这意味着证据已损坏，无法在法庭上使用。
报告称：“公共保护的去优先化和去专业化使妇女和儿童面临不必要的更大风险。” “尽管有一些杰出的经验丰富的高级官员，但过度劳累的缺乏经验的劳动力负责保护儿童、强奸和严重的性犯罪。”
制度种族主义，大都会欺凌
但问题超出了妇女和女孩的待遇。
在另一项调查发现机构种族主义是大都会未能调查黑人少年斯蒂芬劳伦斯被杀事件的关键因素二十四年后，凯西强调了一个事实，即该部门仍然不成比例地是白人和男性。
根据最新的部门统计数据，大约 17% 的伦敦警察是黑人、亚洲人或混血儿，而十年前这一比例约为 10%。 女性占警察总数的近 31%，高于 2013 年的近 25%。
根据 2021 年的人口普查，伦敦约 40% 的人口是黑人、亚洲人或混血儿。
该报告发现该部门普遍存在欺凌行为，五分之一具有受保护特征（例如种族、性取向或残疾）的工作人员成为受害者。
“女性官员和工作人员经常面临性别歧视和厌女症，”报告称。
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