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我如果您一直在考虑改用电动汽车，但又担心成本，请咨询 Bill Hopkinson。 直到四个月前，销售和营销总监每年驾驶柴油 BMW 行驶超过 30,000 英里，每月在租金、燃料、保险和维护方面的支出约为 800 英镑。
快进到今天，他现在驾驶着全新的全电动奥迪 Q4 e-tron。 他每月在汽车上的总支出（包括使用公共充电点）已降至 611 英镑——这意味着他每年有望节省超过 2,200 英镑，同时还能减少碳足迹。
他是怎么做到的？ 通过使用“薪金牺牲”。
多年来，员工一直有机会通过工作场所薪资牺牲计划获得一辆新自行车或儿童保育券，节省高达 40% 的价值。
然而，近年来，热衷于减少碳排放或奖励长期员工的开明雇主已经意识到，以同样的方式为员工提供电动汽车有巨大的好处。
收入超过 50,270 英镑的高税率纳税人每年应节省约 2,000 至 3,000 英镑的全新电动汽车租赁费用。 对于那些收入低于此的人，储蓄接近 30%，但仍然值得拥有。
首先要注意的是，没有义务将汽车用于工作，尽管员工开车作为其职责的一部分的雇主似乎更有可能提供这种选择。
坦率地说，这笔交易非常划算，如果您正在考虑购买电动汽车，在您询问您的雇主是否提供其中一种计划之前，甚至不要考虑继续购买——如果不提供的话， 为什么不？
你可能想考虑与其他志同道合的员工聚在一起，向你的老板宣传，这将是一项很好的员工招聘和留住津贴，也是很好的公关，让他们签约。
住在德比郡的霍普金森说：“我一直对汽车很感兴趣，一直在关注电动汽车和相关充电基础设施的发展，试图弄清楚什么时候加入。”
“汽车现在的续航里程足够好，充电网络终于有了。
“感觉现在是进入电动汽车的时候了，如果你走上牺牲薪水的道路，那在经济上是明智的选择。”
他说，他的雇主，总部位于伯明翰的 Intercity Technology，使用了一家名为 Electric Car Scheme 的公司来代表其管理流程。 它首先将其作为试点计划提供给他和另一位董事，并计划在未来将其提供给现场销售团队的其他成员和其他员工。
“我们想找到一种方法来减少公司对环境的影响，而这在很大程度上是该举措的一部分。 在这个时代，你一年不可能燃烧那么多燃料，”霍普金森说。
“以前，我必须安排保险并支付柴油费用和汽车维修费用。 有了奥迪，我就享受了全套服务。 这意味着一切都得到了处理——甚至是收费——所有这些都是在征税之前从我的工资中支付的。
“我每个月可以节省大约 200 英镑来驾驶零排放汽车。 谁不想那样做？”
霍普金森的奥迪一次充电可行驶约 220 英里，虽然长途旅行需要一些管理，但他并不后悔改用全电动汽车。
“我进行了很多类似的旅行——到我们的其他办公室和客户——你会了解可以正常工作并提供快速充电（45 分钟内充电 80%）的充电器，以及那些令人讨厌的无法接近的充电器，“ 他说。
那么这一切是如何运作的呢？
这些安排的运作方式与自推出以来已被超过一百万人使用的循环上班计划类似，不同之处在于，在大多数情况下，雇主代表雇员租赁汽车，通常为期三四年.
然后从员工的总收入或税前收入中扣除租赁费用——通常约为每月 500 至 600 英镑。 因为税收和国民保险是对剩下的部分征收的，所以员工可以保留更多的工资总额。
财务顾问公司 Wealth at Work 的主管 Jonathan Watts-Lay 表示，这可以说已成为驾驶电动汽车最具成本效益的方式。
“以这种方式租赁可为高税率纳税人节省 40% 的所得税和 2% 的国民保险。 按基本税率纳税的员工可以节省 20% 的所得税和 12% 的国民保险费，”他说。
Watts-Lay 表示，以这种方式获得电动汽车的员工仍面临 2% 的“实物收益”税，但这只是更大的节省额或汽油车司机支付的税额的一小部分，后者最高可达 37%。
考虑到所提供的节省，司机们争先恐后地利用这些可用的计划也就不足为奇了。
大多数人会遇到的最大问题是说服他们的雇主。
较小的公司通常不愿意，部分原因是他们是租车公司，如果员工离职、死亡或休产假或陪产假，仍需支付费用。
然而，就像在上班周期计划领域一样，现在越来越多的公司愿意代表雇主管理该计划。
那里有十几家这样的公司，其他公司包括 elmo、Octopus Energy、loveelectric 和 Zenith。
“我们在这里是为了让企业能够轻松、无风险、无成本地将这些节省的资金转嫁给员工。 我们的目标是消除雇主认为他们不想以这种方式提供汽车的所有原因，”电动汽车计划的首席执行官 Thom Groot 说。
“我们通过比较市场上所有最优惠的价格来采购汽车，并提供一站式服务。 雇主向我们支付费用，但这将由他们节省的税收和 NI 的费用支付，剩下的由我们来做。
“如果员工意外离开，而公司里没有其他人想接管这辆车，我们将支付提前还款的费用，这可能高达数千英镑。 在我们以这种方式提供的 1000 多辆汽车中，这种情况只发生过几次。
“通过在我们供应的公司之间集中风险，我们弥补了损失，这意味着它不会落在一家公司身上，”他补充道。
在您注册这些计划之一之前，需要考虑几个因素。 这可能会对您的养老金产生影响，尤其是当您接近退休时。
如果您在期限内离职，某些协议将收取提前终止费。 在你签字之前检查这会是什么——并检查如果你休育儿假会发生什么。
它的成本 – 一个例子
如果员工想要获得电动汽车计划的最大销售商特斯拉 Model Y，如果他们进行标准租赁，则需要在四年内每月支付约 677 英镑，假设每年行驶 10,000 英里。
然而，如果他们走上牺牲薪水的道路，我们的高税率纳税人每月将少支付 281 英镑的税款和国民保险。 他们将不得不每月支付 42 英镑的实物福利税，这样他们每月就要支付 437 英镑——每月节省 240 英镑，一年价值 2,880 英镑，或者在租约的四年期限内节省 11,520 英镑。
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