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美国雇主在 9 月份雇用的工人多于预期，而失业率下降至 3.5%，表明劳动力市场紧张，这使美联储在一段时间内采取了激进的货币政策收紧政策。
劳工部在周五密切关注的就业报告中表示，上个月非农就业人数增加了 263,000 个。 8 月份的数据未经修正，显示如先前报道的那样增加了 315,000 个工作岗位。
路透社调查的经济学家此前预测就业人数将增加 250,000 人，估计从低至 127,000 到高达 375,000 不等。
8月份失业率为3.7%。
由于劳动力市场仍然紧张，工资增长依然稳健。 平均时薪在 8 月份出现类似增长后增长了 0.3%。
这将工资的年增长率从 8 月份的 5.2% 降至 5.0%。 亚特兰大联储的工资追踪器控制了技能水平、职业和地理等构成因素的影响，目前运行在 6% 以上。
劳动力市场在很大程度上对较高的借贷成本和收紧的金融状况具有弹性，经济学家表示，由于 COVID-19 大流行迫使一些人退出劳动力市场，在过去一年招聘困难后，企业不愿裁员，部分原因是由病毒引起的长期疾病。
尽管本周政府数据显示职位空缺减少了 110 万个，为 2020 年 4 月以来的最大降幅，至 8 月的最后一天为 1,010 万个，但职位空缺仍然比失业的美国人多 400 万个。 周三供应管理协会的一项调查还显示，几个服务行业在 9 月份报告劳动力短缺。
但随着借贷成本上升和需求放缓带来的不利因素上升，经济学家预计企业将大幅缩减招聘，明年可能出现负就业人数。 经济学家表示，企业一直在填补空缺职位，因为他们努力扩大员工人数以满足对其产品不断增长的需求，从而推动就业增长。
美国央行已将其政策利率从年初的接近零上调至目前的 3.00% 至 3.25% 的区间，并于上个月暗示今年将有更大幅度的加息。
下周四公布的 9 月消费者价格报告还将帮助决策者在 11 月 1-2 日政策会议之前评估他们在对抗通胀方面取得的进展。
根据芝加哥商品交易所的 FedWatch 工具，金融市场几乎已经消化了在那次会议上第四次加息 75 个基点。
（Lucia Mutikani 报道；Andrea Ricci 和 Chizu Nomiyama 编辑）
（此故事未经 Business Standard 工作人员编辑，是从联合提要自动生成的。）
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