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阿纳多卢机构 | 阿纳多卢机构 | 盖蒂图片社
2 月份职位空缺近两年来首次低于 1000 万，这表明美联储减缓劳动力市场的努力可能会产生一些影响。
劳工部周二在其月度职位空缺和劳动力流动调查中报告称，可用职位总数为 993 万，比 1 月份向下修正后的数字减少了 632,000。 据 FactSet 称，华尔街一直在寻找 1040 万。
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这是自 2021 年 5 月以来职位空缺首次低于 1000 万。
美联储将目标对准了炙手可热的劳动力市场，以降低通胀，通胀在 2022 年夏季一直处于 41 年来的高位。自 2022 年 3 月以来，美联储已九次上调基准利率，但那些这些举措似乎对就业形势影响不大。
在 2 月份的数据公布之前，职位空缺与可用员工的比例接近 2 比 1。最新数据将这一比例降至不到 1.7 比 1。
数据发布后美国国债收益率下跌，因为数据可能有助于阻止美联储进一步加息。 股价走低。
“随着大多数行业的职位空缺数量下降，劳动力市场开始放松。随着经济放缓，公司可能会削减职位空缺，工人也不太可能辞职以寻求更好的工作时间和更高的工资，”杰弗里罗奇说，LPL Financial首席经济学家。 “美联储可以考虑在下次会议上暂停加息，但前提是即将发布的就业报告显示出实质性疲软的迹象，并且 3 月 [consumer price index] 报告显示通货膨胀率较低。”
尽管数据落后一个月，但美联储密切关注 JOLTS 数据以寻找劳动力疲软的迹象。
随着职位空缺的减少，雇用和离职也略有下降。 离职人数增加了 146,000 人，达到略高于 400 万人，表明劳动力对换工作的能力充满信心。
本月专业和商业服务职位空缺减少 278,000 个，而贸易、运输和公用事业职位空缺减少 210,000 个。 住宿和食品服务是衡量消费者需求的重要部门，减少了 125,000。
积极的一面是，有 129,000 个新的建筑工作岗位可用，尽管这是唯一出现明显增长的类别。
JOLTS 比 3 月份新的非农就业人数提前三天发布。 周五劳工部的数据预计将增加 238,000，失业率将稳定在 3.6%。
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