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所有个体经营者都必须缴纳社会保障税,就像为雇主工作的个人一样。 那些为雇主工作的人将他们的社会保障税负担分摊到中间,而个体经营者则负责两半。
而且由于个体经营者缴纳社会保障税,他们有权在退休时获得社会保障福利。 以下是个体经营者在准备税款时需要了解的内容。
个体经营者需要缴纳社保税吗?
是的,年净收入超过 400 美元的个体经营者必须缴纳社会保障税。 这也适用于从教堂赚取超过 108.28 美元的个体经营者。
自雇人士的净收入高达 147,000 美元,需缴纳 12.4% 的社会保障税,以及总净收入需缴纳 2.9% 的医疗保险税。 结合起来,这两种税通常被称为“自雇税”。 目前的自雇税率为15.3%。
为雇主工作的人与雇主分摊税负,每人缴纳 6.2% 的社会保障税。 工人和他们的雇主还将医疗保险税负从中间分摊,每人对所有收入缴纳 1.45% 的医疗保险税。
自雇税是在所得税之外的。 在计算所得税义务时,个体经营者可以从总收入中扣除一半的社会保障税。
个体经营者可以获得社会保障福利吗?
是的,个体经营者有权享受与传统工人相同的社会保障福利。 福利将取决于您在工作期间为社会保障支付的金额,以及您一生中的收入。
为了确定您的福利,社会保障局会计算您在收入最高的 35 年期间的平均月收入。 然后,它使用该数字来计算您的主要保险金额,这是您每月福利支付的基础。
个体经营者如何缴纳社保税?
个体户需要完成 国税局附表 C 来确定他们的净收益。 您还需要完成 国税局附表 SE 找出您对这些收入欠多少社会保障和医疗保险税。 美国国税局使用附表 SE 来确定您的每月退休福利。
对于个体经营者来说,纳税季节看起来有所不同。 您很可能需要按季度纳税,而不是每年纳税。 个体经营者也必须缴纳所得税。 您可以了解更多关于如何缴纳这些税款的信息 这里.
不过,这里有一些好消息:个体经营者有资格获得多项税收减免。 您可能有资格获得家庭办公室费用、健康保险甚至信用卡业务费用利息的税收减免。 了解有关这些扣除的更多信息 这里.
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