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© 路透社。 文件图片:2022 年 10 月 8 日,在英国伦敦的住房开发项目之外,可以看到伦敦金融城金融区。REUTERS/Henry Nicholls
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© 路透社。 文件图片:2022 年 10 月 8 日,在英国伦敦的住房开发项目之外,可以看到伦敦金融城金融区。REUTERS/Henry Nicholls
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休·琼斯
伦敦(路透社)——英国公司治理监管机构周四表示,公司未能透露与股东的会议是否会改变他们的行为,例如为高管设定薪酬。
财务报告委员会 (FRC) 随机抽取了英国 350 家上市公司中的 100 家样本,以了解它们如何遵守英国的“软法”公司治理守则。
公司必须在年度报告中公开说明他们是否遵守守则,例如董事长的任期是否超过 9 年,这是监管机构的首选期限。
FRC 热衷于让股东更多地参与他们拥有的公司,以保持高层管理人员的警觉。
监管机构表示,对于董事会与大股东接触的信息披露极少感到失望,因为一些公司只是简单地表示,在没有提供有关讨论内容或结果的进一步信息的情况下举行了会议。
“反对决议的重要票数很常见,反对薪酬问题的票数仍然很高,并且对环境和社会问题重新产生了兴趣;因此,我们预计主席和委员会主席参与的报告数量和质量都会增加,” FRC 在其评估中表示。
“很遗憾,情况并非如此。事实上,在报道参与的地方,它提供的洞察力很少。”
FRC 将在明年使用其评估来修改代码。
“我们不打算对准则进行全面修订,”FRC 首席执行官乔恩·汤普森说。
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