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为了避免大规模裁员，这家半导体巨头提供无薪休假和自愿退休选择。
半导体巨头英特尔尚未开始其计划在未来几年内进行的一轮裁员，但或许是为了避免采取单方面和极端的措施，它希望让尽可能多的愿意这样做的员工采取行动。短期无薪假，持续数周，或自愿退休以换取遣散费和养老金。
消息人士告诉《环球报》，该公司在以色列的 14,000 名员工与他们在世界各地的同事一样，已获得三种选择：自愿退休计划； 几周的无薪假； 或更长时间的减薪休假。 由于需要在未来一段时间内保持连续生产，因此没有向生产工人提供无薪休假选项。
10 月，英特尔宣布了一项相当模糊的开支削减计划。 该公司表示，它将从 2023 年的预算中削减 30 亿美元，到 2025 年增加到 8-100 亿美元，这意味着英特尔的目标是在三年内节省超过 200 亿美元。
由 Globes 出版，以色列商业新闻 – en.globes.co.il – 2022 年 12 月 15 日。
© Globes Publisher Itonut (1983) Ltd. 版权所有，2022 年。
英特尔 Petah Tikva 图片来源：英特尔
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