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马里兰州巴尔的摩/科罗拉多州丹佛市，5 月 1 日 (IPS) – 研究一致表明，与该地区的男性相比，女性的农业生产力较低，但这并不是因为她们是效率较低的农民。
撒哈拉以南非洲地区的妇女除了承担其他家务和照顾孩子外，还经常领导粮食储存、处理、储存、加工和营销。 然而，他们严重缺乏生产粮食所需的资源。
一份 2019 年联合国政策简报报告称，让女性平等获得农业投入对于缩小生产力方面的性别差距同时提高作物产量至关重要。
去年，第 17 次坦桑尼亚经济更新显示，缩小差距每年可以使约 80,000 名坦桑尼亚人摆脱贫困，并推动年度国内生产总值增长 0.86%。
这为投资于女性提供了明确的经济理由，但公共政策经常忽视针对特定性别的需求和平等问题。 相反，该地区的组织一直在加紧努力，帮助打破传统上阻碍撒哈拉以南非洲妇女发展的障碍。
西非和中非农业研究与发展委员会 (CORAF) 是非洲最大的次区域研究组织，它运行着一个性别敏感技术数据库，这些技术对整个地区的女性来说成本低廉且可以节省劳动力。
它还制定了一系列举措，为妇女提供种子生产、分配、储存和种植技术方面的培训。 这些计划专门针对女性的需求和偏好而设计，例如优先考虑作物的抗旱性或早熟性。
这是一个重要的转变。 虽然我们看到越来越多令人兴奋的技术和创新正在应对粮食系统面临的最大挑战，但除非这些技术对性别问题敏感——这意味着它们可以解决女性农民面临的独特需求和挑战——否则它们将不会有效。
但赋予女性权力不仅仅意味着促进获得技术。 还必须支持女性领导未来的发现、发明和研究。
西非农业生产力计划 (WAAPP) 是西非国家经济共同体 (ECOWAS) 在世界银行的财政支持下与 CORAF 合作发起的一项次区域倡议，专门针对女性农民以及女性研究人员。
自 2008 年以来，在 WAAPP 下接受培训的每 10 名研究人员中就有 3 名是女性。
在过去的几年里，更多令人兴奋的网络正在兴起，以支持女性领导农业：2019 年，非洲农业综合企业女性网络启动，以促进女性在非洲农业综合企业中的领导地位。 2020 年，国际金融公司 (IFC) 启动了农业企业投资网络中的女性，以帮助弥合性别融资差距。
2021 年，非洲妇女种子计划成立，通过为女性种子企业家提供培训、指导和交流机会，支持女性参与种子行业。
在粮食系统中赋予妇女权力不仅仅是社会正义和平等的问题； 撒哈拉以南非洲不能把妇女抛在后面。
撒哈拉以南非洲近三分之一的人口营养不良。 同时，它是世界上人口增长最快的国家之一，预计到 2050 年将翻一番，需求将急剧增加。
妇女是撒哈拉以南非洲社区和整个粮食系统的中坚力量，该地区未来的经济发展和环境可持续性取决于她们。 虽然女性现在在粮食系统中发挥着更积极的作用，但我们需要更多女性担任各级领导职务。
卢旺达由女性领导的议会是世界上女性议员比例最高的议会之一，它不仅在促进妇女权利方面发挥了重要作用，而且在促进经济发展和改善治理方面发挥了重要作用。 我们需要更多这样的东西。
凭借她们需要和应得的资源、认可和支持，女性将带领该地区走向更加公平、可持续和更有弹性的未来。
撒哈拉以南非洲可以实现其迫切需要的转型，但前提是我们现在支持粮食系统中的女性。
丹妮尔·尼伦伯格 是 Food Tank 总裁； Emily Payne 是 Food Tank 研究员。
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