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https://variety.com/2022/film/news/disney-layoffs-hiring-freeze-bob-chapek-1235430840/
作为周五向领导层宣布的全面削减成本举措的一部分，迪士尼将开始实施裁员、实施有针对性的招聘冻结和限制公司旅行。
在周五下午发给高层管理人员的 Variety 获得的一份备忘录中，迪士尼首席执行官鲍勃·查佩克写道：“我完全意识到这对你们中的许多人和你们的团队来说将是一个艰难的过程。 我们将不得不做出艰难和不舒服的决定。 但这正是领导层所需要的，我提前感谢你们在这个重要时刻挺身而出。 我们公司在 100 年的历史中经历了许多挑战，我坚信我们将实现我们的目标，并创建一家更灵活、更适合未来环境的公司。”
Chapek 表示，迪士尼还将“严格审查公司的内容和营销支出”，所有这些工作都将由新成立的“成本结构工作组”监督，该工作组由 Chapek、首席财务官 Christina McCarthy 和总法律顾问 Horacio Gutierrez 组成。
裁员和削减成本的消息传出四天后，迪士尼公布了粗略的季度收益结果，导致该公司股价跌至两年多以来的最低点。
虽然该公司看到 12 月 8 日推出其广告支持层级的 Disney+ 的订阅量大大超过华尔街的预期，但迪士尼报告称，截至 2022 年 10 月 1 日的季度，其流媒体业务的运营亏损为 14.7 亿美元，约为 8 亿美元超过去年同期。 收入增长 8% 至 49 亿美元，该公司将此归因于 Disney+ 和 ESPN+ 的亏损增加以及 Hulu 的业绩下滑。 与此同时，迪士尼线性电视网络（付费电视和广播）的收入在本季度下降了 5%。
Chapek 周五写道，他和麦卡锡在财报电话会议上暗示的这些“成本管理工作”是“在影响整个好莱坞的经济不确定性背景下发生的”，“将帮助我们实现重要目标在 2024 财年实现 Disney+ 的盈利，并使我们成为一家整体上更加高效和灵活的公司。”
迪士尼的代表没有立即回应 Variety 的置评请求。
请在下方查看 Chapek 的备忘录全文。
迪士尼领袖-
在我们开始 2023 财年之际，我想直接与您就成本管理工作进行交流，克里斯汀·麦卡锡和我在本周的收益电话会议上提到了这一点。 这些努力将帮助我们实现在 2024 财年实现 Disney+ 盈利的重要目标，并使我们成为一家整体上更高效、更灵活的公司。 这项工作是在所有公司和我们的行业都在应对的经济不确定性背景下进行的。
虽然某些宏观经济因素是我们无法控制的，但实现这些目标需要我们所有人继续尽自己的一份力量来管理我们可以控制的事情——尤其是我们的成本。 你们所有人都将在这项工作中发挥关键作用，作为高级领导，我知道你们会完成这项工作。
需要明确的是，我相信我们有能力实现我们设定的目标，并且相信这个管理团队可以帮助我们实现目标。
为了帮助指导我们踏上这段旅程，我成立了一个由执行官组成的成本结构工作组：我们的首席财务官 Christine McCarthy 和总法律顾问 Horacio Gutierrez。 这个团队将与我一起做出实现我们目标所必需的关键大局决策。
我们不是从头开始这项工作，并且已经设定了几个后续步骤——我希望你直接从我这里听到。
首先，我们与我们的内容负责人及其团队合作，对公司的内容和营销支出进行了严格审查。 虽然我们不会牺牲质量或我们无与伦比的协同机器的力量，但我们必须确保我们的投资既有效又能为观众和公司带来实实在在的利益。
其次，我们通过有针对性的冻结招聘来限制员工人数的增加。 将继续招聘一小部分最关键的业务驱动职位，但所有其他职位都将暂停。 您的部门负责人和人力资源团队有更多关于如何将其应用于您的团队的具体细节。
第三，我们正在审查我们的 SG&A 成本，并确定存在提高效率的空间，以及将组织转变为更加灵活的机会。 工作组将与部门团队合作推动这项工作，以实现节约和组织改进。 在我们完成此评估过程时，我们将查看运营和劳动力的每条途径以寻找节省，并且我们确实预计作为此次审查的一部分裁员。 在短期内，商务旅行现在应该仅限于必要的旅行。 需要出差的面对面工作会议或异地工作需要事先获得执行团队成员的批准和审查（即部门主席或公司执行官的直接报告）。 这些会议应尽可能以虚拟方式进行。 参加会议和其他外部活动也将受到限制，并且需要获得您的执行团队成员的批准。
我们的转型旨在确保我们不仅在今天而且在未来都能蓬勃发展——您将在未来几周和几个月内从我们的工作组那里听到更多信息。
我完全意识到这对你们中的许多人和你们的团队来说将是一个艰难的过程。 我们将不得不做出艰难和不舒服的决定。 但这正是领导层所需要的，我提前感谢你们在这个重要时刻挺身而出。 我们公司在 100 年的历史中经历了许多挑战，我坚信我们将实现我们的目标，并创建一个更灵活、更适合明天环境的公司。
再次感谢您的领导。
-鲍勃
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