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曾几何时，没有人听说过电报员。 电工。 汽车修理。 电视制作人。 X射线技师。 软件开发人员。 站长。 网络安全专家。
技术的进步总是催生出新的工作种类，同时使其他工作过时。 人工智能也不例外。 现在，我们还不完全知道这些工作会是什么。 但这并没有阻止求职者试图找出答案。
预言家说 人工智能 可能会对劳动力市场产生类似的影响——工人们希望进入底层。 但很明显，即使是雇主也不知道这些工作是什么。 至少现在还没有。
需要明确的是，自动化以及在一定程度上人工智能已经成为劳动力市场的一部分已有一段时间了。 我们中间谁没有与聊天机器人进行过令人气愤的交流？ 但在过去两年中，人们对人工智能相关就业的兴趣猛增。 据该公司称，自 2021 年 3 月以来，在招聘网站 Indeed 上搜索 AI 相关职位的次数增加了 8,200%。 但雇主发布的与人工智能相关的招聘信息仅增长了 29.8%。
“我认为它抓住了我们现在所处的那种时刻，那里有很多新的可能性正在开放，而且它的发展方向存在很多不确定性，”Indeed 的人工智能伦理主管 Trey Causey 说。 但是，他补充说，“这种兴趣是不可否认的。”
工人们希望驾驭下一个工作浪潮
Indeed 并不是唯一一个看到更多针对 AI 的搜索的网站。 求职网站 Glassdoor 的首席经济学家 Daniel Zhao 也看到了增长，他说这主要是由于人工智能的新颖性及其为工人带来的可能性。
“人工智能有望对就业市场产生重大影响，而且它不需要博士学位。 计算机科学专业，以便在一家利用 AI 的公司实际工作，”Zhao 说。 “因此，对于对这个领域感兴趣并且对这项技术充满热情的人来说，肯定有机会。”
难怪工人们开始试水 AI，因为最近的研究表明，大多数工作可能会受到该技术的影响。 这几乎就是大多数工人所指望的。 投资银行公司高盛 3 月 26 日的一份报告发现，大约三分之二的工作可能会以某种方式受到人工智能的影响。 在皮尤研究中心 4 月 20 日的一份报告中，超过一半的受访美国人表示，他们会将人工智能在 20 年期间对工作场所和经济的影响归类为“重大”。
IT 咨询公司埃森哲 (Accenture) 在 3 月 22 日的一份报告中也断言了对工作的“重大”影响。 它说的是生成式人工智能——比如， 语言学习模型，例如 ChatGPT – 将“从根本上改变一切，从科学到商业再到医疗保健，例如，再到社会本身。” 它还认为，随着“人类与人工智能副驾驶一起工作成为常态”，人工智能有可能重塑每家公司的每一个角色。
某些工作很可能会被人工智能完全取代，但这在很大程度上取决于哪些功能可以被取代。 高盛发现，50% 的工作可以自动化的工作更有可能被人工智能取代。 例如，需要体力劳动或护理的工作不太可能被取代，而需要编码或数字运算的工作不太可能需要人工操作。
但现在不要害怕机器人接管。 高盛 3 月份的报告还断言，人工智能造成的任何流离失所都可能被新职业的创造所抵消，这通常发生在技术变革时期的劳动力市场上。
雇主希望采用和调整人工智能
雇主希望将 AI 融入他们的工作场所，即使他们不太确定如何。 世界经济论坛 4 月 30 日发布的《2023 年就业前景报告》发现，75% 的受访公司预计采用人工智能。 金融新闻公司彭博社对标准普尔 500 强公司的第一季度财报电话汇总发现，有 1,072 次提及人工智能。
看起来确实像 雇主正在想办法 已经。 在职位发布中，现在有标题中专门带有 AI 的职位，或者至少在职位描述中包含 AI。 截至撰写本文时，Indeed.com 上大约有 25,000 个职位搜索“人工智能”。 Glassdoor 上有超过 14,000 个。
Causey 说，大多数员工都在广泛地寻找特定的 AI 工程技能和 AI 模型特定的技能。 但 Causey 说，雇主在招聘职位中包含的内容可以分为三大类：
在工作场所实施 AI 模型。 “尽管这些模型非常强大并且可以自动化很多事情，但您仍然需要弄清楚如何将这些模型应用到您的产品和业务中。”
人工智能模型的开发。 “像 Medline、谷歌和微软这样的大型科技公司不仅希望实施这些模型，而且他们还希望进行更多研究并开发新模型并改进这些模型。”
使用 AI 模型进行营销和内容创建。 人们“对营销非常感兴趣。 我看到有公司有兴趣使用这些模型来增强他们的文案和营销工作。”
NerdWallet 提供的照片插图/工作图片源自 Indeed.com，并经过更改以删除雇主和薪水等识别细节。
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