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印度储备银行 (RBI) 副行长 M Rajeshwar Rao 在与银行董事会成员的互动中表示,银行董事会应让管理层对其行为负责,如果管理层不符合预期,则应更换管理层。
“董事会应该客观地评估管理层的表现,并确保他们对自己的行为负责。 如果管理层没有达到预期,董事会应该采取适当的行动,包括更换管理层,以改善银行的治理和风险管理,”Rao 在银行董事会议上的讲话中说。 印度储备银行于 5 月 22 日在新德里为公共部门银行组织了会议,并于 5 月 29 日在孟买为私营部门银行组织了会议。
Rao 讲话的副本于周一上传到 RBI 网站。
饶说,银行董事会应在风险管理和公司治理方面对管理层设定明确的期望。 他补充说,应要求管理层定期报告风险管理情况。 “该报告应包括有关银行风险偏好、风险敞口和风险缓解策略的信息,”他说。
副行长表示,董事会应确保管理层对银行的财务业绩/报表和风险管理做法保持透明,以便建立与利益相关者的信任,并让投资者能够评估与银行相关的各种风险。
他说,董事会必须根据他们的战略和风险状况,确保有一个合适的政策框架来评估有效性。 必须在各个级别跟踪有效性——个别董事、委员会和整个董事会。
在薪酬问题上,他表示,银行董事会必须通过提名和薪酬委员会,确保管理层的薪酬不仅与短期利润挂钩,还要考虑到风险的长期具体化,适当的前- 评估的事前和事后检查内置于薪酬系统中。
Rao 认为,确保银行健全的公司治理存在两个主要挑战。
“首先,由于银行的独特作用,与其他金融或非金融实体相比,银行处于更高的地位,”他说。 “其次,银行最重要的利益相关者,即存款人,往往是多元化的、分散的和被动的。” 他补充说,这是董事会必须应对的挑战,以确保管理层的激励措施与存款人和其他利益相关者的利益保持一致。
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