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对于企业而言,这种突然的前景变化意味着许多用于扩张的资源不再可行,导致大规模裁员。 对于专业人士来说,这在创纪录的加薪和充足的就业市场之后带来了前景的严峻变化。 这种情况代表了通货膨胀对收入的多方面影响。
通货膨胀正在吃你的午餐吗?
根据最近对 68 个国家/地区的 360 家跨国公司进行的一项调查,通货膨胀导致 2022 年全球工资平均下降 3.8%。调查显示,印度幸运地实现了 2.1% 的实际工资正增长。由 ECA 国际。 然而,由于就业市场和金融市场的高波动性并没有减弱的迹象,看来通胀终究可能会长期存在。
你的薪水可以用手
也许是时候让市场去做你的职业可能无法单独完成的事情——增加你的薪水。
多元化的投资组合是对冲通胀的最佳方法。 但此类投资通常是为了长期而进行的,无助于短期流动性。 尽管 10 月份降至 6.77% 的三个月低点,印度的零售通胀仍高于印度储备银行的目标。 这意味着大多数短期投资也不会带来跑赢通胀的回报。
在这种情况下,最大化手头资金的一种方法是通过奖励工资账户。 虽然这听起来可能很不寻常,但一个具有有意义的福利、增加真正物有所值的工资账户可以承担日常开支和生活方式成本的负担。
每家银行都有一个工资账户变体,提供一系列好处,从购物的奖励和折扣到各种服务的费用减免。 您可以基于对您的财务行为的公平理解和对市场上各种工资账户报价的一些研究来最大化这些好处。
智能工资账户
大多数传统银行提供一系列传统的工资账户福利,例如没有最低余额要求、更高的支出限额和花更多钱的奖励。 但是市场上较新的产品,例如 Fi Money 工资账户,除了通常的基于支出的奖励之外,还提供了可以为您账户中的钱增值的好处。
这些福利包括入职奖金、领取薪水的奖励以及相当于现有保险三倍的健康保险补充。 结合消费奖励,这些福利总计为您的月薪价值 1000 卢比。 所有这一切都无需额外成本,构成了强大的价值主张。

除此之外,人工智能支持的支出跟踪和行为分析、可定制的自动投资规则以及在 Fi Money 应用程序上连接多个银行账户的能力等智能功能可以帮助您节省和投资更多的薪水。
虽然从长远来看,您的投资可能能够战胜通货膨胀,但您需要在银行账户中维持日常所需的流动现金仍然极易受到通货膨胀的影响。 一个真正有回报的工资账户是减轻其影响的最佳选择。
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