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科技投资者正在为新政府预期的立法浪潮做好准备，联合起来使新投资符合防止投资组合公司歧视的条款。
参与该计划的风险投资基金包括：Viola、Pitango、Lightspeed、Vintage、Vertex、Qumra、Dov Moran’s Grove、StageOne、TLV Partners、JVP 83、TPY Key 1、10D、North、Susquehanna 和 Team8。
根据“非歧视政策”条款，以色列和美国基金将要求企业家承诺遵守以色列独立宣言中表达的平等价值观，避免任何类型的歧视，并避免与确实有歧视政策的供应商打交道。
一些外国风险投资基金，如 Susquehanna 和 Lightspeed 也将需要美国合作伙伴批准新合资企业，表明该倡议已经国际化。
任何歧视都是不可接受的
“在不违背禁止各种形式歧视的法律的情况下，任何基于宗教、性别、性取向、肤色、种族、民族血统或民族背景的歧视都是不可接受的，也不符合《独立宣言》中规定的平等原则以色列国，”阅读新条款，该条款将添加到对新公司或基金投资组合中现有公司的新投资中。
“公司承诺在雇用和解雇员工以及选择供应商时不会因宗教、性别、性取向、婚姻状况、肤色、种族、国籍或民族背景而受到歧视，并将做出合理的解释努力使其员工、顾问和代理人均不基于此进行歧视。此外，在选择供应商和供应商时，公司将做出商业上合理的努力，不与歧视其员工、顾问、供应商的供应商合作或接受其服务，客户或任何第三方。”
负责任的投资
今天，一些以色列和美国的基金已经选择以遵守“责任投资”(ESG) 类别中确立的道德规则为条件对公司进行投资——一项符合社会责任、种族多样性、企业规则的投资治理、人权和保护环境及生态多样性。 当基金将自己的目标设定为专门投资于此类公司时，或者至少在投资于新加坡、中国或香港等非民主国家或游戏或内容等领域时，就会发生这种情况。
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同时，标准的负责任投资合同通常没有提及非歧视或与实施非歧视政策的供应商合作。 这一创新的出现是因为基金不仅关注改革，而且在联盟协议中有意改变反歧视法的背景下。
由 Globes 出版，以色列商业新闻 – en.globes.co.il – 2023 年 1 月 26 日。
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