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现在可能有很多关于科技行业失业的新闻报道，但研究表明，开源和 Linux 领域仍有很多空缺。
正如 Linux 基金会负责研究和传播的高级副总裁希拉里·卡特 (Hillary Carter) 在加拿大温哥华举行的北美开源峰会上的主题演讲中所说：“尽管头条新闻是这么说的，但事实是 57% 的组织正在增加员工今年。”
另外：我们现在在开源世界中工作。 这是数据
卡特引用了 Linux 基金会在活动中发布的最新工作调查中的数据。
其他研究也指出了技术就业趋势的更明显迹象。 CompTIA 最近对美国劳工统计局 (BLS) 最新数据的分析表明，4 月份科技业失业率仅攀升 2.3%。 事实上，更多的组织计划增加而不是减少他们的技术人员水平。
对熟练技术人才的需求依然强劲，尤其是在云计算和容器、网络安全以及人工智能和机器学习等快速发展的领域。
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那么，这些所有技术领域有什么共同点？ 答案是它们都严重依赖开源和 Linux 技术。
重要的是要认识到裁员正在发生，包括亚马逊网络服务 (AWS)、微软、谷歌和 IBM 等大公司。 即使是最著名的 Linux 公司红帽公司，也经历了其 30 年历史上的第一次大规模裁员。
在谈到谁将失业时，Linux 基金会发现高级技术职位的裁员幅度最大。
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新招聘的重点是开发人员和 IT 经理。 公司也在培训方面投入更多。 在接受 Linux 基金会调查的组织中，多达 70% 的组织为其现有技术人员提供新技术培训机会。 之所以对培训进行投资，是因为在 Kubernetes 和生成式 AI 等热门技术方面没有足够多的专家可供选择。
如果您的公司对帮助您学习新技能不感兴趣，那就是一个危险信号。 Linux 基金会发现，投资于技能提升对于希望跟上新兴技术并保持市场竞争力的公司来说至关重要。 不管一份工作有多好，如果公司倒闭，你的工作也会随之倒下。
在寻找合适的人才时，许多公司还希望通过认证和就业前测试来验证候选人的技能。 因此，虽然您可能认为认证毫无意义，但研究表明 80% 的人力资源专业人员依赖认证来做出招聘决定。
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展望未来，参加特定的技术课程并获得认证似乎是帮助您找到下一份技术工作的真正明智之举。 有趣的是，大学学位不再被视为如此巨大的好处。 响应 Linux 基金会研究的企业认为，在解决技术需求方面，提升技能 (91%) 和认证 (77%) 比大学教育 (58%) 更重要。
因此，正如 Linux 基金会执行董事 Jim Zemlin 在会议上所说：“这是技术领域的艰难时期。我们已经看到以削减成本为名的几轮裁员。但开源与这些趋势是逆周期的. 例如，Linux 基金会本身在第一季度取得了有史以来最好的成绩。因此，我在黑暗中看到了一些希望。”
让我们希望这表明在许多 IT 专业人员的黑暗隧道尽头出现了一道亮光。
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