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2022 年 10 月 21 日，纽约市一家店面展示了“现在招聘”的标志。
莱昂纳多·穆尼奥斯 | 查看新闻 | Corbis 新闻 | 盖蒂图片社
周三公布的数据显示，1 月份职位空缺略有下降，但由于劳动力形势仍然紧张，职位空缺数量仍远远超过可用工人。
劳工部报告称，劳工部的职位空缺和劳动力流动调查 (JOLTS) 显示有 1082.4 万个职位空缺，比 12 月份减少了约 41 万个。 这相当于每个可用工人有 1.9 个职位空缺，或 513 万个缺口。
尽管有所下降，但总数仍高于 FactSet 估计的 1058 万。 12 月的数字也被上修超过 200,000。
花旗集团经济学家吉塞拉·霍查 (Gisela Hoxha) 写道：“1 月份的震荡数据突显出，虽然劳动力市场可能略有放松，但仍比以往历史时期紧张得多，并继续对工资和价格构成上行风险。”
美联储官员在制定货币政策时密切关注 JOLTS 报告。 本周在国会山发表讲话时，美联储主席杰罗姆鲍威尔称就业市场“极度吃紧”，并警告称，近期一系列数据显示通胀压力回升可能会推动加息幅度高于预期。
鲍威尔周三对参议院银行委员会表示，JOLTS 报告是他在 3 月 21 日至 22 日的政策会议上做出利率决定之前将研究的一个关键数据点。
JOLTS 报告显示，本月招聘活跃，雇主雇佣了 637 万名员工，这是自 8 月以来的最高水平。
总离职人数几乎没有变化，而离职人数下降至 388 万人，这是自 2021 年 5 月以来的最低水平，这是工人对流动性信心的信号。然而，裁员人数急剧上升，增加了 241,000 人，增幅为 16%。
周三早些时候，薪资处理公司 ADP 报告称，公司 2 月份增加了 244,000 名员工，这是另一个迹象，表明尽管美联储加息旨在减缓经济增长和冷却劳动力市场，但招聘仍然具有弹性。
还有其他一些疲软的迹象，建筑开工下降了 240,000，即 49%。 ADP 报告表明这一趋势一直持续到 2 月，该行业失去了 16,000 个工作岗位。 在过去两年左右的时间里，休闲和酒店业是就业增长的领头羊，1 月份的职位空缺也减少了 194,000 个。
当劳工部周五发布非农就业报告时，市场将更全面地了解就业情况。 道琼斯调查的经济学家预计就业人数将增加 225,000，失业率将保持在 3.4%。
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