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我知道每个工作场所都不一样，但在我的工作中，大多数（如果不是全部）最大限度地在家工作的人也是完全多余的，削减他们会节省很多美元，而不会降低生产力。 在家工作很棒，但需要与非常清晰的跟踪工作产品和目标进度的系统一起实施。
在过去的几年里，随着越来越多的人和部门试图为自己发明工作，无需与任何人互动或出现在办公室就可以完成无用的文书工作和票务/状态跟踪系统。 我们有一个完整的软件测试团队，他们甚至从不登录系统，而只是在家编写各种计划和报告，然后在旧计划过时而没有执行时用新计划更新它们。 它增加了工作量并降低了其他劳动力的效率。
我 100% 支持在家工作，但它绝对需要提高生产力（或至少是中性的），否则在裁员时间首先削减这些角色是有意义的。
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