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©路透社。 文件图片:星巴克董事长兼首席执行官霍华德舒尔茨于 2016 年 12 月 7 日在美国纽约曼哈顿举行的星巴克 2016 投资者日发表讲话。路透社/安德鲁凯利/文件照片
大卫·谢泼德森和希拉里·拉斯
华盛顿/纽约(路透社)——根据路透社看到的书面证词,星巴克前首席执行官霍华德舒尔茨将于周三在美国参议院委员会为公司的劳资谈判辩护。
“星巴克进行了真诚的谈判,”舒尔茨的证词说,并争辩说“工会代表不正当地要求多店谈判,推迟或拒绝参加会议,并坚持非法的先决条件。”
舒尔茨将出席由参议员伯尼桑德斯担任主席的参议院卫生、教育、劳工和养老金委员会,桑德斯可能会就批评人士所说的星巴克非法反工会行为向舒尔茨提出质疑。
民主党立法者和国家劳工关系委员会 (NLRB) 指责星巴克非法解雇支持工会的员工并关闭新加入工会的商店,公司否认这些指控。
自 2021 年底以来,星巴克在美国约 9,000 家公司所有的门店中,有 294 家员工投票决定成立工会。 加入工会的咖啡师表示,该公司拒绝允许部分成员通过视频通话参与,未能真诚地进行谈判。
因将星巴克转变为全球咖啡巨头而受到赞誉的舒尔茨于 3 月 20 日第三次辞去首席执行官一职,将大权交给拉克斯曼·纳拉西姆汉 (Laxman Narasimhan),后者迄今尚未表示打算如何处理劳工骚乱。
在舒尔茨的领导下,公司提高了福利,以表明它关心它称之为“合作伙伴”的员工。
根据他的证词,舒尔茨计划宣传这家咖啡连锁店的员工股票购买计划、健康保险、病假、育儿假、工资和其他福利。
许多华尔街分析师还认为,星巴克提供的薪酬和福利是业内同行中最慷慨的。
然而,一些新福利不适用于加入工会的商店,NLRB 称这违反了劳动法——这一点可能会在周三的听证会上提出。
控制该委员会的民主党人对星巴克关于其工资和福利比其他零售商更慷慨的说法提出异议。
在周一的一份报告中,该委员会称星巴克在 Costco(纳斯达克股票代码:)之后将起薪提高到每小时 15 美元, 目标 (NYSE:) 和百思买。
该报告还发现,Chipotle Mexican Grill (NYSE:) 为大学学费计划提供了“更加慷慨和灵活”的保险。
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