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就在他担任皇家飞利浦首席执行官的新职务几天后（纽约证券交易所代码：PHG) Roy Jakobs 周一表示，该公司在全球范围内裁员约 4,000 人，因为它试图在召回期间节省成本 其医疗召回。
雅各布斯发布了这一消息，同时报告了该公司第三季度的业绩，可比销售额下降了 5%。
“因此，我的当务之急是提高执行力，以便我们能够开始重建患者、消费者和客户的信任，”雅各布斯在第三季度财报中表示。
Jakobs 补充说，这些步骤包括加强患者安全和质量管理，解决飞利浦伟康召回的各个方面，以及“紧急改善我们的供应链运营”。
该公司补充说，未来几个季度与遣散费和解雇相关的成本预计约为 3 亿欧元。 相关的成本节约预计每年可节省 3 亿欧元。
在 10 月 15 日开始执掌飞利浦之前，雅各布斯曾担任飞利浦 Connected Care 的执行副总裁兼首席业务负责人，并领导了呼吸设备召回计划。 他接替了领导飞利浦近 12 年的 Frans van Houten。
这家总部位于阿姆斯特丹的公司一直在努力应对因安全问题而召回的几种医疗设备。
Jakobs 指出，“我们面临多重挑战，我们 2022 年第三季度的业绩反映了这一点。尽管飞利浦的战略和解决方案引起了我们利益相关者的共鸣，但近年来我们并没有达到他们的期望。”
第三季度集团销售额为 €4.3B（+3.71% Y/Y 名义增长）。 该公司表示，第三季度可比销售额下降了 5%，主要是由于运营和供应链挑战、中国的 COVID 局势和俄罗斯-乌克兰战争。
这 诊断与治疗 企业可比销售额下降 2%。 该部门的第三季度销售额为 2.29B 欧元（同比增长 6.4%）。
与此同时，飞利浦指出 互联护理 企业的可比销售额下降了 15%，主要是由于运营和供应方面的挑战。 该部门的收入为 9.82 亿欧元（同比增长 5.6%）。
这 个人健康 据该公司称，企业的可比销售额增长了 4%，其中北美和西欧增长良好。 该部门的销售额为 9.02 亿欧元（同比增长 11.63%）
外表：
飞利浦表示，展望未来，它看到长期的运营和供应挑战、不断恶化的宏观经济环境以及与中国 COVID-19 措施相关的持续不确定性，这将被公司的生产力和定价行动部分抵消。
该公司现在预计 2022 年第四季度可比销售额将出现中个位数下降，调整后 EBITA 利润率范围将达到个位数至两位数。
PHG -3.98% 至 12.55 美元
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