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薪资处理公司 ADP 周三发布的一份报告显示，10 月份私人薪资增长保持强劲，而工人薪资也有所上涨，尤其是在休闲和酒店业。
公司当月增加了 239,000 个职位，高于道琼斯估计的 195,000 个，并且好于 9 月份向下修正的 192,000 个。 工资同比增长7.7%，比上月回落0.1个百分点。
关键的休闲和酒店行业的就业增长尤其强劲，增加了 210,000 个职位，而工资增长加速了 11.2%。 该行业，包括酒店、餐馆、酒吧和相关企业，被视为风向标，因为它受到了新冠病毒的最严重打击，但仍低于大流行前的水平。
所有就业增长都来自服务相关行业，增加了 247,000 个工作岗位，而商品生产部门减少了 8,000 个工作岗位，主要是由于制造业减少了 20,000 个职位。 贸易、运输和公用事业增加了 84,000 个。
“鉴于经济复苏的成熟度，这是一个非常强劲的数字，但招聘的范围并不广泛，”ADP 首席经济学家内拉·理查森 (Nela Richardson) 说。 “对利率敏感的商品生产商正在撤退，而换工作的人要求的薪酬增长幅度较小。虽然我们看到美联储驱动的需求破坏的早期迹象，但它只影响劳动力市场的某些部门。”
美联储一直在提高利率，以降低通胀率接近 40 多年来的最高水平。 一个主要目标是历史上紧张的劳动力市场，其中职位空缺与可用工人的比例接近 2 比 1。
虽然标题 ADP 数据强劲，但细节看起来较弱。
随着建筑工作岗位的减少，信息（-17,000）、专业和商业服务（-14,000）和金融活动（-10,000）也出现了亏损。
按业务规模计算，员工人数在 50 至 249 人之间的公司几乎获得了所有收益，增加了 241,000 人。
ADP 报告是在劳工统计局更密切关注的非农就业人数统计前两天发布的。 该报告预计将从 9 月份的 263,000 人增长 205,000 人。
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