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纽约市警察正在越过围栏和限制前往小城镇和农村地区执法并生活更多 和平地. 今年早些时候,这一趋势引起了人们的注意,但现在它在纽约州触发了空袭警报。 这 踩踏 – 平均每月 339 名官员 – 预示着到新年前夕,将有超过 4,000 名官员离开该部门。 那边的草总是更绿的格言似乎适用。
上一次纽约市执法人员离开这座城市是在 2002 年,当时该部门失去了 3,800 名发誓保护和服务的人。
“今年到目前为止,已有 3000 人辞职或退休——这是自 9 月 11 日以来最多的一次,”警察慈善协会主席帕特里克林奇建议道。 “几乎一半的离职人员都去了其他收入更高的司法管辖区——还没有达到退休年龄的年轻警官。”
啊,那绿草。 10 月,纽约警察局以乐观和计划应对即将发生的损失:
“纽约警察局定期监测人员流失情况并制定相应计划,以解决因各种原因退休或离开该部门的警员流失问题。 今年迄今为止,我们已经雇用了大约 2000 人,其中包括上周三雇用的 600 人,他们已经开始在警察学院接受培训。”
尽管如此,随着暴力犯罪的激增,敬畏上帝、守法的纽约人可能仍想投资路易斯维尔重击手或其他保护工具。 这包括抢劫、重罪袭击、入室盗窃和过境犯罪,比去年高出 30%。
纽约市:偷猎之地
大苹果公司试图从中挖走 LGBTQ 社区的成员 佛罗里达 去年春天无济于事。 谁愿意离开这片自由的土地和温暖的气候? 但正在走相反方向的路。 佛罗里达州和科罗拉多州等州悬挂着高薪、签约奖金和较少行政挑剔的最新胡萝卜。
2021 年,佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯 (Ron DeSantis) 发起了一场针对纽约最优秀人才的社交媒体宣传活动。 让我们面对现实吧,一个经验丰富的纽约巡逻警察是个不错的选择。 在搬到莱克兰市的 14 名前纽约警察局官员中,马特·斯波托 (Matt Spoto) 警官对其他部门的运作方式感到震惊。 “这让人大开眼界,”他评论道,暗示纽约市并不是一个适合在街上的好地方。 “这几乎就像我作为一名执法人员感到羞耻一样。” 当然,没有什么比加薪、签约奖金以及免州或地方所得税更令人欣慰的了。 Spoto 还认为他可以将巡逻车停在他家门前很酷。 啊,离开大都市的小福利。
前纽约警察局副局长丹·奥茨 (Dan Oates) 前往科罗拉多州奥罗拉 (Aurora) 担任警察局长。 此后,他退休了,但之前为他的部门招募了十几名训练有素的官员。 谁不想离开一个暴力猖獗、工资低廉的城市? 奥罗拉 (Aurora) 警官的起薪比大苹果高出 20,000 美元,纽约警察局在工作五年半后的基线工资达到了最高水平,约为 85,000 美元。
奥茨对这一举动感到羞怯,但对这个决定很坚决,他说:“我对袭击我的家乡机构感到难过。 但坦率地说,现在警察局长招聘人才的环境非常残酷,我们都迫切需要它。”
振作起来,纽约市
纽约执法机构面临的挑战与美国大多数主要城市的执法机构一样:犯罪、税收和生活成本远远超过警察的平均工资。 再加上要求取消公共安全负责人的拨款,难怪问题很大。 就连林奇也找不到留下来的好借口:“我们当然不会责怪任何人的离开。 但纽约市需要醒来。”
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