[ad_1]
在那里，我在想，新年并不是我希望的那样。
更多技术上不正确
然后弹出一封来自一位毫无疑问甚至更愉快的公关人员的愉快的电子邮件，让我的一天变得愉快。
主题行洋溢着欢乐：“转变送礼方式：2023 年重塑送礼概念。”
我已经习惯了这么多糟糕的人、公司和事物需要重塑品牌的想法。 但是送礼？ 难道我们不都同意送礼总是一件好事，除非你送给某人一件你知道他们会鄙视的东西吗？
只是这么想，我（再次）表现出我的无知。 这是数据世界。 我们只是密码，随时可以被制表和操纵，那么为什么不是一台送礼机器呢？
我进一步研究。 这是一家名为 Reachdesk 的公司，该公司自夸：“使用数据驱动的礼品来增加管道、完成更多交易并与更多客户建立联系。”
而且，它似乎也让员工更快乐。
肯定没有什么比从老板那里得到礼物并且知道是机器选择的更好的了，对吧？
还： 这是每个主要零售商的假期退货政策比较
话又说回来，你什么时候收到老板的礼物并认为他们真的选择了它？ 这是“唯一一个全球性的、数据驱动的礼品平台”，我坚持认为它的服务是一份礼物。
为什么？ 因为，Reachdesk 说，68% 的人认为送礼是“他们爱的语言之一”。 此外，37% 的员工显然认为认可对他们来说是最重要的。 （我假设其他 63% 的人只是想要钱。）
我必须知道更多。 方便的是，Reachdesk 有启发性的 YouTube 视频。 其中一个揭示了一个显着的数据，即“咖啡券或餐厅卡等电子礼品可享受 70% 的折扣 [sic] 所有礼物都发送到 Reachdesk。”
你是说老板需要一台机器来告诉他们人们喜欢免费的钱？
我还从这个视频中了解到美国是世界上第一大礼物国家。 是的，我们真的是不断给予的礼物。
还： 微软研究了让员工真正快乐的因素。 一个结果令人吃惊
你相信不同的部门对礼物有不同的偏好吗？
人力资源类型发送电子礼品。 营销团队更喜欢发送礼包。 好吧，他们总是渴望得到关注，不是吗？
但是关于合作伙伴和销售团队呢，我听到你哭了。 他们的本意是送新鲜的饼干、纸杯蛋糕和饮料。
数据如何启发您的负载，是不是很神奇？
还有更多。 真的。 Reachdesk 有另一个视频解释它是如何工作的，它确实使用了“久经考验和值得信赖”这个短语。
该公司为“每个国家/地区的特定活动”提供创意。 难道德国员工比奥地利员工更不喜欢免费咖啡吗？
但这一切究竟是如何运作的呢？ Reachdesk 如何对世界的享乐心理有如此深刻的洞察力？ 它如何帮助您不仅取悦您的员工，还为您的企业赢得更多客户？
还： 12 款送礼佳品的智能家居设备
该公司表示，这一切都基于“在重要的特定时刻分析最有效的活动，并结合我们在信息传递、预算和送礼最佳实践方面的专业知识。”
如果我想：“有送礼最佳实践手册吗？”请原谅我。 也许我错过了，因为我的生活中有很多事情。
但是，当数据必须告诉您何时发送礼物以及发送什么礼物时，这不是有点难过吗？
我一直认为礼物对送礼者和收礼者的影响一样大。 实际上，他们说了很多关于给予者如何看待接受者的问题。 您不想让您的员工或潜在客户知道您的真实身份吗？
哦，我在说什么？ 每个人都需要每六个月重塑自己，对吗？ 最好让数据来处理它。
[ad_2]
Source link
