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https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-01-20/google-cutting-12-000-jobs-in-6-slash-to-global-workforce
谷歌母公司 Alphabet Inc. 表示将裁员约 12,000 人，占其全球员工总数的 6% 以上，成为最新一家在经历了多年的强劲增长和招聘后裁员的科技巨头。
首席执行官桑达尔·皮采 (Sundar Pichai) 周五在一封电子邮件中告诉员工，裁员将影响全球和整个公司的工作岗位，他写道，他“对导致我们来到这里的决定负全部责任”。
随着裁员，谷歌加入了许多其他科技巨头的行列，这些科技巨头在全球经济步履蹒跚和通货膨胀率飙升的情况下大幅缩减了业务。 Meta Platforms Inc.、Twitter Inc. 和 Amazon.com Inc. 都削减了排名。 得益于富有弹性的搜索业务，谷歌一直是避免大规模裁员的技术坚持时间最长的公司之一。 但该公司正在应对数字广告放缓的问题，其云计算部门继续落后于亚马逊和微软公司。
皮查伊在电子邮件中写道：“这些都是重要的时刻，可以加强我们的注意力，重新设计我们的成本基础，并将我们的人才和资本引导到我们的最高优先事项上。”
他表示，该公司在人工智能方面“摆在我们面前的大量机会”，这是谷歌近期竞争激增的关键投资领域。
10 月份，该公司报告的收益和收入低于分析师预期。 与上一年相比，利润下降 27% 至 139 亿美元。 当时，皮查伊表示谷歌将控制开支，首席财务官露丝波拉特表示，第四季度的新工作岗位数量将比上一季度减少一半以上。
谷歌裁员是在投资者施压要求其采取更积极的策略来抑制支出之后进行的。 11 月，TCI 基金管理有限公司在一封公开信中敦促这家互联网搜索巨头公开设定利润率目标，增加股票回购并减少其 Other Bets 投资组合（Alphabet 的登月计划）的损失。 TCI 董事总经理克里斯·霍恩 (Chris Hohn) 表示：“公司员工太多，每位员工的成本太高。”他指出，自 2017 年以来，Alphabet 的员工人数每年增长 20%。
根据人力资源咨询公司 Challenger, Gray & Christmas Inc. 的数据，2022 年裁员最多的是科技行业——全年裁员 97,171 人，比上年增长 649%。
谷歌最近几个月采取了一系列削减成本的举措，取消了其下一代 Pixelbook 笔记本电脑，并永久关闭了其云游戏服务 Stadia。 1 月初，Alphabet 的生物技术部门 Verily 表示将裁员 15%。
皮查伊表示，Alphabet 将在美国向受影响的员工支付 16 周的遣散费和六个月的健康福利，其他地区将根据当地法律和惯例获得一揽子福利。
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