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薪资处理公司 ADP 周三报告称，4 月份私营公司的招聘人数意外增加，与未来就业市场降温的预期相反。
本月私人就业人数增加 296,000，高于上月向下修正后的 142,000，也远高于道琼斯估计的 133,000。 这是自 2022 年 7 月以来的最高月度增幅。
尽管美联储努力减缓经济增长，特别是要驯服一个强大的劳动力市场，但根据 ADP 的统计，该市场今年已经增加了超过 800,000 个工作岗位。 劳动力市场供求失衡导致工资大幅上涨，这反映在持续的通胀压力上。
美联储的一个积极迹象是，过去一年的年薪增长了 6.7%，低于一直超过 7% 的涨幅。
ADP 首席经济学家内拉·理查森 (Nela Richardson) 表示：“薪酬增长放缓最清楚地表明了劳动力市场目前的状况。” “随着工人离开场外，雇主正在积极招聘，同时控制工资增长。”
该公司的报告是劳工部将于周五公布的更受关注的非农就业人数的前兆。 接受道琼斯调查的经济学家预计，该数据将显示继 3 月份的 236,000 后增加 180,000。 两份报告经常不同，有时差别很大。
根据 ADP 的数据，4 月份就业增长最快的是休闲和酒店业，增加了 154,000 个，其次是教育和医疗服务（69,000 个），以及建筑业（53,000 个）。 其他增长强劲的行业包括自然资源和采矿业，增加了 52,000 人，以及贸易、运输和公用事业，增加了 32,000 人。
受存款挤兑影响的金融业导致 3 家中型银行倒闭，本月裁员 28,000 人。 制造业也受到打击，减少了 38,000 个工作岗位，因为该行业在过去六个月一直处于收缩状态。
就业增长在公司规模之间的分布相当平均，雇员少于 500 人的公司为总数贡献了 243,000 人。
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