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薪资处理公司 ADP 周四发布的一份报告显示，美国劳动力市场在 5 月份又表现出惊人的强劲势头，因为公司以远高于预期的速度增加了就业岗位。
本月私营部门就业人数经季节性调整后增加 278,000，高于道琼斯估计的 180,000，略低于 4 月份向下修正后的 291,000。 5 月的增长使 2023 年迄今为止的就业增长达到 109 万。
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ADP 报告指出，当月就业增长分布“零散”，增长集中在休闲和酒店业，增加了 208,000 个职位，自然资源和采矿业增加了 94,000 个职位。
建筑业增加了 64,000 个工作岗位，但其他多个类别有所下降。
例如，制造业减少了 48,000 个，金融活动减少了 35,000 个，教育和医疗服务减少了 29,000 个。 贸易、运输和公用事业增加了 32,000 个，而其他服务类别增加了 12,000 个。
从规模上看，拥有 500 名或更多员工的公司失去了 106,000 个工作岗位。 员工人数少于 50 人的小公司增加了 235,000 个职位。
ADP 值得注意的一个领域是工资增长步伐放缓，5 月份年薪增长 6.5%，但低于 4 月份的 6.7%。 那些换工作的人报告说，年增长率为 12.1%，比前一个月下降了一个百分点。
ADP 首席经济学家内拉·理查森 (Nela Richardson) 表示：“这是我们连续第二个月看到换工作的薪酬增长下降整整一个百分点。” “薪酬增长正在大幅放缓，尽管招聘强劲，但工资驱动的通胀对经济的影响可能较小。”
ADP 数据是在劳工部更受关注的非农就业报告发布前一天发布的，该报告预计将显示继 4 月份增加 253,000 个之后，5 月份就业岗位将增加 190,000 个。
ADP 的报告是政府统计数据的先导，尽管两者有时可能存在很大差异。 劳工部表示，4 月份私人就业人数增加了 230,000。
尽管美联储努力通过一系列加息来应对通货膨胀和减缓劳动力市场，但工资增长还是出现了。 中央银行官员最近几天表示，他们可能赞成在 6 月再次加息，因为他们正在权衡 2022 年 3 月开始的政策紧缩的影响。
周四的另一份报告显示，上周初请失业金人数几乎没有变化。
截至 5 月 27 日当周，初请失业金人数总计 232,000 人，较前一周增加 2,000 人，略低于道琼斯预估的 235,000 人。 续请失业金人数也小幅上升至 179.5 万人。
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