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©路透社。 文件图片：在 2021 年 3 月 11 日于英国伦敦举行的为期三天的审判中，对冲基金经理克里斯平·奥迪 (Crispin Odey) 坐在一辆离开威斯敏斯特地方法院的车辆中，此前他被判无罪。
作者：Nell Mackenzie、Sinead Cruise 和 Naomi Rovnick
伦敦（路透社）——在 Odey Asset Management 的创始人被指控性行为不端后，大银行和投资者迅速寻求与其保持距离，但对于伦敦金融城的一些人来说，文化发生更深层次变化的迹象仍然很少。
英国《金融时报》和 Tortoise Media 周四报道称，13 名女性指控创始人 Crispin Odey（英国最知名的对冲基金经理之一）在 25 年的时间里对她们进行性侵犯或骚扰。
欧迪周四告诉路透社，该报告是对一篇旧文章的翻版，所有指控都没有在法庭或调查中得到证实。 2021 年，英国一家法院宣判欧迪无罪。
Odey Asset Management 在路透社看到的一封信中告诉投资者，“不承认这些指控描绘的公司形象”。
在报告发布后数小时内，包括高盛 (NYSE:)、摩根大通 (NYSE:) 和 摩根士丹利 知情人士告诉路透社，(NYSE:) 开始审查他们与 Odey Asset Management 的主要经纪业务关系。
“我们相信我们的服务提供商将继续与我们合作，”Odey Asset Management 的一封信后来表示。
截至周五，管理着英国约 400 亿英镑（500 亿美元）客户资金的资产管理公司加拿大人寿表示，已暂停与 Odey Wealth 的关系，Odey Wealth 是 Odey Group 旗下专注于私人客户的部分，立即生效。 加拿大人寿发言人证实，英国《金融时报》和 Tortoise 报道的指控是做出这一决定的原因。
英国资产管理公司 施罗德 (LON:) 管理着超过 7,000 亿英镑的资金，它表示，“在英国《金融时报》报道了针对 Crispin Odey 的性行为不端指控后，它已经退出了 Odey 基金的“剩余”持股。
欧迪否认有任何不当行为，也没有已知的刑事定罪。 然而，迅速的反应表明，随着自 2017 年以来席卷企业、政治和娱乐界的#MeToo 运动，即使是举报不当行为也会面临后果。
然而，路透社咨询的行业专家表示，这并不一定表明该市的文化发生了重大变化。
总部位于纽约的危机公关公司 Red Banyan 的首席执行官埃文尼尔曼说：“各大银行立即与 Crispin Odey 保持距离表明，公司急于避免成为取消文化运动的最新目标。”
但是，他补充说：“目前，这对 Odey 来说似乎是个问题，而不是某种分水岭#MeToo 时刻将席卷更广泛的英国金融服务业。”
在金融行业，女性担任高级职位的人数不足，人们越来越重视提高环境、社会和治理标准。
前对冲基金分析师梅根·托比亚斯·尼利 (Megan Tobias Neely) 表示：“最终，来自机构投资者的压力可能是真正改变这些对女性和其他人产生巨大情感和职业影响的问题的唯一途径。”
Neely 作为一名社会学家接受了再培训并重返金融业，并写了一本书，“对冲：华尔街的不平等和不安全感”，她说她对对冲基金的研究发现了对报告性骚扰和歧视的女性的重复报复模式。
她说，她采访过的许多女性表示，她们被赶出了公司，在某些情况下，还被整个行业排斥在外。
根据《金融新闻》最近的一份报告，英国监管机构金融行为监管局调查的索赔中，欺凌、骚扰和攻击占了大部分，该报告援引了信息自由的要求。
贝叶斯商学院金融社会研究教授丹尼尔·伯恩扎 (Daniel Beunza) 表示，伦敦对冲基金领域的#MeToo 转变将取决于机构参与者的行为，例如银行切断与大宗经纪业务的联系以及投资者停止资金流动。
政治家也发挥了作用。 一名工党官员周五表示，英国反对党工党计划在收到骚扰指控后退还 Algebris 创始人兼首席执行官戴维德·塞拉 (Davide Serra) 的 100,000 英镑捐款。
上个月，伦敦一家就业法庭判给一名前 Algebris 员工 32,000 多英镑，要求其对这家资产管理公司提出性骚扰索赔。
Serra 没有立即回复电话、消息和电子邮件的置评请求。 Algebris 拒绝置评。
New Financial 合伙人 Yasmine Chinwala 表示，金融服务业多元化和文化讨论的核心是“（几乎）一切都可以容忍，只要现在的底线有上升空间”。
“对于所有的势头，这从根本上没有改变，”她说。
($1 = 0.7950 英镑)
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