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经过 重新雇用鲍勃·艾格沃尔特 迪士尼 公司董事会正在遵循一项既定的战略来挽救一家陷入困境的公司：请回最后一位成功的首席执行官。
周日晚上，迪士尼董事会宣布艾格将重新担任迪士尼首席执行官，罢免现任首席执行官鲍勃查佩克，鲍勃查佩克本人将于 2020 年接替艾格。
艾格现在加入了所谓的回旋镖 CEO 名单，其中包括苹果公司的史蒂夫·乔布斯、彭博社的迈克尔·布隆伯格、星巴克的霍华德·舒尔茨、推特的杰克·多尔西、Reddit 的史蒂夫·霍夫曼，以及许多其他被诱回角落办公室的前领导人。
艾格从 2005 年到 2020 年担任迪士尼首席执行官，在此期间，这家娱乐公司的市值增长了五倍。 艾格负责迪士尼的收购战略—收购皮克斯、漫威娱乐、卢卡斯影业和 21 世纪福克斯—这帮助该公司成为内容巨头。
但其他所谓的“Boomerang CEO”的经验表明，曾经成功的领导者可能 第二次绊倒，一项研究发现，聘请 CEO 回来的公司比聘请新人的公司做得更差。
“回旋镖”首席执行官
“Boomerang CEO”发布的记录显然好坏参半。
其中最成功的一位是苹果创始人史蒂夫乔布斯，他在 12 年前被迫辞去 CEO 职务后，于 1997 年重新领导这家科技公司。 乔布斯的第二次领导任期帮助将几近破产的苹果公司转变为世界上最大的公司之一—如果不 这 最大的—公司按市值计算，在 iPod 和 iPhone 等设备的支持下。
另一位成功的回旋镖 CEO 是星巴克的霍华德舒尔茨，他在 1986 年至 2000 年间首次领导咖啡连锁店。舒尔茨在 2008 年全球金融危机期间重新担任首席执行官，因为公司 失去市场份额 更便宜的供应商，如 Dunkin’ Donuts。 舒尔茨的第二次任期被认为扭转了星巴克的命运，该公司的股价在 2008 年至 2017 年间翻了两倍，当时舒尔茨将首席执行官的职位交给了凯文约翰逊。
但其他回归的 CEO 却举步维艰。
辣椒酱 在广为人知的食品安全丑闻之后，创始人史蒂夫埃尔斯于 2016 年重新领导食品链。 然而埃尔斯努力重建公众对 Chipotle 的信任，并且 他辞去了首席执行官一职 一年后。
杰克·多尔西，他是 推出 2008 年由 Twitter 董事会任命，2015 年重新担任首席执行官。然而，在 Dorsey 的第二次竞选期间，Twitter 因其内容审核政策而受到批评，例如该公司改变了是否允许时任总统唐纳德特朗普使用该平台的观点。 在他回归期间，推特公布了年度亏损 除了两年. 多尔西去年辞去首席执行官一职，成为一名 幕后支持者 伊隆马斯克今年早些时候收购 Twitter 的混乱驱动。
甚至舒尔茨，他 3 月回归，担任星巴克 CEO 第三次并以临时身份行事，直到 Laxman Narasimhan 接任 作为明年四月的首席执行官，他遇到了问题。 股东对舒尔茨的第三项授权不太热心，要求星巴克实施 更好的继任计划. 还有舒尔茨的 积极处理工会运动 在连锁店的商店导致与星巴克员工的紧张关系和 法律纠纷.
董事会希望
董事会认为，成熟的领导者可以帮助公司在困难时期确定方向，迪士尼董事会也不例外。 在艰难的 2022 年之后，迪士尼决定让艾格回归 报告 第四季度收入为 202 亿美元，低于预期，流媒体亏损 15 亿美元。 迪士尼股价全年下跌 41.4%。
迪士尼董事会主席苏珊阿诺德在一份声明中说：“随着迪士尼进入一个日益复杂的行业转型时期，鲍勃艾格处于独特的位置，可以带领公司度过这个关键时期。” 陈述.
然而，有证据表明，“回旋镖 CEO”可能会限制公司的发展。 一项研究发表在 麻省理工学院斯隆管理评论 在 2020 年发现，与聘请新人的公司相比，聘请前任首席执行官的公司的股票表现“明显较低”。
这项由北卡罗来纳大学教堂山分校和马凯特大学的研究人员领导的研究发现，当公司召回一位前创始人时，这些负面影响被放大了。
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