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©路透社。 文件照片:2017 年 12 月 6 日在日本东京的总部可以看到 Seven & I Holdings 的标志。路透社/Toru Hanai/文件照片
作者:Svea Herbst-Bayliss
纽约(路透社)——代理咨询公司 Institutional Shareholder Services (ISS) 周二支持 ValueAct Capital 对日本便利店运营商 Seven & i Holdings 的董事会挑战,建议股东选举这家美国投资公司的所有四名董事候选人。
拥有 7 & i 4.4% 股份的 ValueAct 长期以来一直批评该公司的企业集团结构,最近公开呼吁其总裁兼首席执行官伊坂龙一 (Ryuichi Isaka) 成为董事会成员之一,从而加大了压力。
“现任 Isaka、(Katsuhiro)Goto 和(Toshiro)Yonemura 应该为过去的表现不佳负责,”报告说。 “投票反对公司提名人 Isaka、Goto、Yonemura、(Shinji)Wada 和(Fuminao)Hachiuma 是有道理的。”
ISS 表示,ValueAct 呼吁为 CEO 制定一个深思熟虑的继任程序。
自 3 月以来,ValueAct 公开敦促股东用其提名人替换 14 名董事会成员中的四名董事,其中包括公司的可持续发展主管 Brittni Levinson。
周二,ISS 通过支持其所有候选人并阐明公司步履蹒跚的地方,扩大了对 ValueAct 竞选活动的支持。
“根据几个部门业绩不佳和资本配置不佳的长期记录,董事会的变动是有必要的,”ISS 在其报告中写道,路透社看到了这份报告。 ISS 写道,内部人士制定了将执行权留给同一管理层的战略计划,并补充说“这让投资者感到不安”。
ValueAct 表示欢迎 ISS 的建议。 该公司在一份声明中表示:“对 ValueAct 提名人的投票将实现股东多年来的要求——客观的战略审查、谨慎的总统继任程序、加强治理实践以及任命独立主席。”
Seven & i Holdings 没有立即发表评论。
除非双方在此之前解决分歧,否则投资者将能够在 5 月 25 日对持不同政见的董事候选人进行投票。
ValueAct 和其他投资者已敦促该公司进行战略审查,并考虑剥离其 7-11 连锁店或出售整个公司。 作为结构改革计划的一部分,该公司选择关闭日本的更多超市门店,并全面退出其服装业务。
ISS 写道:“最新战略审查的反直觉结果引发了对现任董事会追究管理层责任并向改革灌输紧迫感的能力的质疑。”
ISS 表示,ValueAct 的提名人带来了董事会经验、资本配置和高管经验,莱文森将增加股东视角。
ValueAct 拥有日本公司董事会的经验,曾在 Olympus 和 JSR Corp. 赢得席位。
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