PSU银行将从10月2日开始填补预定种姓的积压空缺：NCSC负责人

全国在册种姓委员会 (NCSC) 主席 Vijay Sampla 周四表示，所有公共部门银行将从 10 月 2 日开始特别推动填补为在册种姓保留的积压空缺。 该决定是在由 NCSC 主席和财政部长 Nirmala Sitharaman 共同主持的审查会议之后，就公共部门银行 (PSB) 在表列种姓 (SC) 的信贷和其他福利计划方面的表现举行的。

桑普拉说，他与财政部长一起审查了公共服务机构在为属于预定种姓社区的人及其福利方面采取的各种措施，包括保留、积压空缺、福利和申诉补救机制的运作以及其他问题。 .

NCSC 主席在这里向媒体发表讲话时表示，银行将于今年 10 月 2 日至 12 月 31 日开展活动，以填补积压的空缺。 此外，在 10 月 31 日之前，银行已被指示在此期间清除和完成属于 SC 的人们的未决不满。

“银行的分支机构将完成分配给他们的目标，特别是对 SC 社区成员的义务，根据联合政府的挺身印度计划。同样，关于其他政府计划，如 NRLM、NULM、Mudra ，Swabhiman 和 Awas Yojana，银行应该设定一个目标，以实现为 SC 受益人指定的百分比，”他补充说。

Sampla还表示，银行将每年两次向NCSC发送一份关于所有计划中SC受益人招聘和覆盖范围的预订政策报告，并将所有计划的进展情况提交给NCSC。

“此外，银行被要求在每年 4 月 14 日至 4 月 30 日（BR Ambedkar 博士的生日）期间向 NCSC 进行实物陈述；并在每年 10 月的第二个两周发送一份报告，”他补充说。

还指示银行向所有外包员工提供最低工资，并就此向金融服务部门和NCSC提交报告，银行将审查所有已批准但未发放的贷款数据，并分析差距。

“已经发现，在 SC-VCF（Scheduled Caste Venture Capital Fund）中有很多账户已成为 NPA 的案例。银行被指示在批准贷款时检查后向联系。银行可能会采取顾问/顾问的服务，以帮助 SC 企业家在批准贷款之前进行项目评估，并确保项目的正确实施，”Sampla 说。

他补充说，银行家应确保根据信用增强担保计划或其他此类计划申请的每个符合条件的预定种姓人都能从中受益。