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作者:Adam Andrzejewski 为 RealClearPolitics
据 Reason 称,作为上个月通过的 4,000 多页 1.7 万亿美元综合法案的一部分,运输安全管理局将获得 4 亿美元用于提高其员工的工资。
与立法者试图在 6 月份通过的一项法案相比,这些加薪幅度不大,该法案将耗资 16 亿美元,并将全面提高约 30% 的工资。
除了用于加薪的 4 亿美元外,该机构还获得了 6100 万美元用于雇用更多员工,并获得了集体谈判的权利,这使得未来加薪的可能性更大。
集体谈判条款还增加了安全检查站因未来罢工而中断的可能性。 该机构在成立时特别没有获得集体谈判权,因为罢工可能对美国航空旅行造成大规模破坏。
正如 Reason 报告指出的那样,TSA 的工作效率低下,经常无法找到武器并防止毒品被走私到飞机上。
无论如何,该机构将在 2023 年获得超过 102 亿美元的资金,高于 2022 年的 88 亿美元。
这些加薪不是服务改进的结果。 相反,美国政府问责局最近的一份报告指出了筛查过程中的歧视问题以及通知乘客投诉过程的问题。
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大多数在私营部门工作的人都知道,平庸的人通常得不到加薪。 对 TSA 员工来说幸运的是,对纳税人来说不幸的是,它在政府中。
经 RealClearWire 许可联合发布。
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