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TuSimple 的联合创始人侯小迪上周从公司董事会辞职，根据美国证券交易委员会的一份文件，在一项内部调查中，该调查试图核实侯小迪与 TuSimple 员工就离开公司加入他的新企业进行接触的说法。
熟悉此事的消息人士告诉 TechCrunch，一位“告密者”向高层管理人员通报了侯在过去几个月里招揽员工加入他创办的公司的情况。 消息人士称，据称侯一直在向某些员工施压，要求他们停止如此努力的工作，要么是因为他们很快就会加入他的新企业，要么是因为他希望看到这家自动驾驶卡车公司在没有他的情况下倒闭。
图森未来开始了一项内部调查，在此期间，它确认至少有两名员工——“高科技”团队的顶尖人才——曾与侯接触过，但这位联合创始人在图森未来结束调查之前就辞去了董事会职务。
据知情人士透露，图森未来尚未决定是否继续调查，但如果继续调查，将确定是否有其他员工受到影响。
图森未来联合创始人侯小迪头像。 图片来源： 图森简单
侯没有回应 TechCrunch 的置评请求，但这位联合创始人肯定会被指责为心存侥幸。 去年 11 月，图森未来的董事会发现图森未来将机密信息转移给了 Hydron 后，将侯从其首席执行官、总裁和首席技术官的职位上解雇。 .
当时，侯说他被“无故”免职，并称董事会的程序和结论“充其量是有问题的”。
“随着事实的曝光，我相信我作为 CEO 和董事长的决定，以及我们对 TuSimple 的愿景，将得到证实，”侯在 11 月的 LinkedIn 帖子中说。
TuSimple 的董事会针对美国外国投资委员会 (CFIUS) 的调查进行了自己的调查。 CFIUS 出于国家安全考虑审查外国投资，可以实施保障措施并建议总统阻止某些投资。 拜登政府正在积极努力阻止美国技术提升中国的军事实力，包括使用自动驾驶汽车。
该调查仍在进行中，并引发了潜在的刑事指控。 上个月，CFIUS 审查小组的代表敦促司法部考虑对侯和陈以及现任首席执行官程路提出经济间谍指控。
在被免职之前，卢曾于 2020 年 9 月至 2022 年 3 月担任图森未来的首席执行官。 他于 11 月重新掌舵。 同时，四名独立董事被罢免，陈被任命为董事会执行主席。
虽然图森未来可能希望侯的辞职能帮助公司结束国家安全调查的篇章，但图森未来还有其他顾虑。 本月早些时候，该公司因未能及时提交其第四季度和 2022 年全年财务业绩而收到纳斯达克的违规警告。 消息人士称，在毕马威因公司风险因素辞职后，TuSimple 仍在聘请新审计师。 该公司希望在 5 月之前报告收益，这是纳斯达克规定的重新合规的最后期限。
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