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©路透社。
伊斯梅尔沙基尔和凯瑟琳杰克逊
华盛顿（路透社）——美国劳工部周五对 Hostess Brands（纳斯达克股票代码：）处以 298,000 美元的罚款，指控该面包店公司的安全和培训失败导致芝加哥的一名工人在 12 月失去了指尖。
该部门表示，其调查发现，女主人本可以避免一名 29 岁的工人在芝加哥一家公司工厂重新组装泵时遭受的截肢伤害。
该部门在一份声明中说，女主人本可以通过确保设备关闭并锁定以防止设备在维护期间意外启动来防止受伤。
调查是在这家生产 Twinkies、Ding Dongs 和 Donettes 等受欢迎零食的公司向劳工部报告受伤情况后展开的。
Hostess 发言人周五表示，该公司正在审查劳工部的指控，但拒绝就“未决调查”进一步置评。
“我们员工的安全和福祉是我们的首要任务，我们非常重视所有安全问题，”发言人在一份电子邮件声明中说。
劳工部声称，Hostess“未能确保设备上的轴、链轮和活动部件……需要适当的防护措施，以保护工人免受夹点和活动部件的接触。”
该部门的职业安全与健康管理局 (OSHA) 已将该公司列为一项故意违规、一项重复违规和五项严重违规。 公司有 15 个工作日的时间来遵守、要求召开非正式会议或对劳工部的调查结果提出异议。
OSHA 官员 Sukhvir Kaur 说：“雇主可以通过遵守 OSHA 和行业认可的安全标准来避免员工遭受这些痛苦的伤害。”
自 2018 年以来，OSHA 在 12 次检查中指出 Hostess 未能保护员工的安全和健康，该机构还在芝加哥工厂发现了一些先前发现的危害。
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