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办公空间提供商 WeWork 宣布在节日期间为其印度员工延长休息时间。 在这 10 天的休息时间里，我们鼓励员工关掉电源并与亲人一起庆祝。 该公司表示，它正在优先考虑员工的心理健康和福祉。
WeWork 表示，它正在优先考虑灵活性、工作与生活的融合以及传播庆祝的欢呼。 该公司表示，它的目标是让员工有机会摆脱忙碌的日常生活，在节日期间与亲人共度美好时光，让自己恢复活力。
该公司表示，作为员工至上实践的一部分，它于 2021 年首次启动了该计划。
WeWork 首席人力和文化官 Priti Shetty 表示：“到目前为止，2022 年对我们来说是多事之年，因为我们的业务变得更加强大，并超过了为员工和会员体验设定的所有内部基准。 我们作为一个品牌的成功是我们同事辛勤工作的直接结果。 为期 10 天的休息是对每位 WeWork 员工的创业精神表示感谢。 分配时间让自己重新焕发活力是至关重要的，因此我们决定将 10 天排灯节假期作为年度仪式。”
除了这个延长的休息时间，WeWork India 还采取了一些举措，例如健康假、提供专业咨询的员工援助计划、社区服务影响假、工作、包容性医疗保险政策、以目的为导向的员工资源团队文化以促进多样性，以及继续教育计划等。
在此之前，在线购物网站 Meesho 宣布从 10 月 22 日到 11 月 1 日为其员工提供为期 11 天的“重置和充电”休息时间。该公司表示，这项行业首创的举措将允许“Meeshoites 完全从工作中拔出并优先考虑他们的工作。繁忙的节日销售期后的心理健康”。
WeWork 在 NCR、孟买、班加罗尔、浦那和海得拉巴的 40 个地点收购了超过 500 万平方英尺的资产。
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